Os benefícios empresariais com aplicativo próprio estão remodelando a forma como empresas operadoras de benefícios ganham controle, autonomia e escala sobre sua tecnologia.
Em vez de depender de soluções engessadas ou alugar plataformas limitadas, companhias que optam por uma solução própria conquistam liberdade para evoluir seu produto, personalizar funcionalidades e reduzir custos operacionais.
Segundo a Fipe (2024), o valor médio do benefício alimentação representa 13,5% do rendimento mensal dos trabalhadores formais no Brasil, o que evidencia o peso estratégico desse mercado. Por isso, controlar a tecnologia por trás da sua operação é um diferencial cada vez mais competitivo.
Neste artigo, você vai entender por que deixar de alugar sistemas e ter seu próprio app se tornou uma estratégia essencial para empresas de cartão-benefício e soluções corporativas. Além disso, verá como empresas como a Verocard remodelaram sua operação com apoio da UDS e sua plataforma white-label FinStack.
Eficiência operacional e redução de custos com App para benefícios empresariais
Um dos principais benefícios empresariais com aplicativo próprio é a autonomia total para operar e evoluir a plataforma sem depender de terceiros.
Em vez de alugar sistemas engessados, com pouca personalização e altos custos de manutenção, empresas que optam por uma solução própria eliminam retrabalho, reduzem gastos operacionais e ganham controle sobre sua operação.
Diferente de plataformas SaaS, o modelo white-label permite:
- Personalizar fluxos e funcionalidades sem esperar por atualizações de fornecedores;
- Reduzir o custo por transação e por usuário, já que não há cobrança recorrente por licenciamento;
- Automatizar recargas, relatórios e ajustes diretamente no seu backoffice, com regras próprias;
- Disponibilizar um aplicativo robusto e com a identidade da marca, sem limitações técnicas impostas por terceiros.
Além disso, ao centralizar todas as integrações em uma estrutura própria, a empresa ganha rastreabilidade, segurança e liberdade para evoluir seu negócio no ritmo que quiser. Ou seja, a eficiência está em deixar de operar com sistemas alheios e passar a ter sua própria tecnologia, com controle total sobre regras, usuários e inovação.
🔗Leia também: Como criar uma Plataforma de Benefícios própria? →
Personalização e flexibilidade na oferta de benefícios
Empresas que alugam plataformas costumam enfrentar limitações na hora de adaptar regras, métodos de pagamento ou até a identidade visual da marca.
Por isso, um dos maiores benefícios empresariais com aplicativo próprio é a liberdade de personalizar tudo, desde a arquitetura do sistema até as campanhas dentro do app.
Com uma plataforma própria:
- É possível operar múltiplos tipos de benefício (alimentação, refeição, cultura, mobilidade, saúde, etc.) de forma unificada;
- As regras podem ser personalizadas por grupo de usuário, região, CNPJ ou categoria de benefício;
- A identidade visual da empresa é mantida em todos os pontos de contato com o cliente, fortalecendo o posicionamento da marca;
- Funcionalidades podem ser criadas sob demanda, com total controle do roadmap.
Além disso, você não depende do backlog ou da liberação de funcionalidades de um fornecedor externo. A evolução da plataforma acontece no seu tempo, de acordo com sua estratégia.
Experiência aprimorada para os colaboradores através de um App para benefícios empresariais
Com um sistema proprietário, a experiência entregue aos seus clientes (empresas que oferecem benefícios aos colaboradores) é incomparável. Afinal, o app deixa de ser genérico e passa a refletir as necessidades específicas do seu modelo de negócio.
Você pode oferecer:
- Acesso em tempo real a saldos, extratos e regras por benefício;
- Notificações push segmentadas por perfil ou grupo de usuários;
- Autoatendimento para abertura de chamados e ajustes operacionais;
- Integração com programas de bem-estar, clube de vantagens ou campanhas personalizadas.
Tudo isso com autonomia para ativar, desativar ou evoluir funcionalidades sem depender da fila de atendimento de um provedor.
✅ Resultado: mais agilidade no suporte, menos retrabalho e maior percepção de valor por parte dos seus clientes.
Segurança e praticidade na gestão de benefícios empresariais com aplicativo próprio
Operar uma plataforma de terceiros significa abrir mão de decisões críticas de infraestrutura. Plataformas próprias, bem projetadas e baseadas em infraestrutura como AWS, garantem:
Entre os principais ganhos:
- Estrutura baseada em cloud (como AWS) com escalabilidade sob demanda;
- Rastreabilidade total de transações, acessos e alterações no sistema;
- Criptografia avançada e autenticação multifator para proteger os dados dos usuários;
- Compliance com LGPD, ISO 27001 e outras normas exigidas por grandes corporações;
- Autonomia para executar auditorias, simulações de fraude e processos de contingência.
Além disso, como você detém o código-fonte, pode implementar novas camadas de proteção e relatórios personalizados de acordo com o crescimento da operação.
FinStack: plataforma ideal para sua empresa gerenciar benefícios com autonomia
Se sua empresa opera no mercado de benefícios, alugar uma plataforma pode limitar sua capacidade de crescer, inovar e entregar valor. Ter um aplicativo próprio significa ter domínio sobre o seu negócio, desde os dados até o futuro do produto.
A UDS oferece não só a tecnologia, mas a visão e o suporte para você criar sua própria solução, sob medida, com segurança, escalabilidade e independência.
A FinStack, plataforma criada pela UDS Tecnologia, trata-se de uma solução white-label, 100% personalizável, desenvolvida para empresas que desejam ter controle total sobre sua operação de benefícios, sem depender de terceiros.
- Aplicativo para colaboradores com login, biometria, extratos, saldo e notificações push;
- Portal do RH com gestão de perfis, usuários, regras, cartões e relatórios;
- Painel administrador para a empresa de benefícios, com controle global sobre o ecossistema;
Integração com ERPs, folha de pagamento e sistemas fiscais; - Carteira digital com pagamento de boletos, recarga de celular e gift cards.
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