{"id":1074,"date":"2020-10-15T09:00:51","date_gmt":"2020-10-15T12:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/?p=1074"},"modified":"2024-04-02T18:28:13","modified_gmt":"2024-04-02T21:28:13","slug":"outsourcing-de-squads","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/outsourcing-de-squads\/","title":{"rendered":"Outsourcing de Squads: quando fazer?"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No contexto atual do mercado, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam buscado abordagens \u00e1geis para conduzir projetos e demandas internas. Um exemplo \u00e9 a ades\u00e3o aos <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/o-que-e-squad\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/o-que-e-squad\/\" target=\"_blank\"><strong>Squads<\/strong><\/a>: equipes enxutas, multiprofissionais e auto-gerenci\u00e1veis. Mas quando fazer o <\/span><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">outsourcing<\/mark><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, ou seja, terceirizar?<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste artigo destacamos informa\u00e7\u00f5es sobre o processo de outsourcing de squads, suas vantagens e quando optar por esse modelo de trabalho.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Continue a leitura e saiba mais sobre o assunto:<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul><li>O&nbsp; que \u00e9 outsourcing de squads?<\/li><li>Quais s\u00e3o as vantagens do outsourcing de squads?<\/li><li>Quando escolher fazer o Outsourcing de squads?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#000000\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>O que \u00e9 o outsourcing de squads?<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outsourcing de squads \u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o de consultorias externas para formar e disponibilizar equipes de trabalho multidisciplinares e \u00e1geis visando atender \u00e0s demandas da empresa.<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#000000\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Quais s\u00e3o as vantagens do outsourcing de squads?<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma empresa de TI que utiliza <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/manifesto-agil-os-12-principios-para-o-desenvolvimento-agil-de-software\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/manifesto-agil-os-12-principios-para-o-desenvolvimento-agil-de-software\/\" target=\"_blank\"><strong>metodologias \u00e1geis<\/strong><\/a> e fornece a terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, comumente se depara com modelos tradicionais de gest\u00e3o adotados por&nbsp;seus clientes.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se adaptar a um modelo \u00e1gil de trabalho rec\u00e9m contratado pode ser desafiador no primeiro momento, mas tamb\u00e9m \u00e9 algo muito promissor para mudar quest\u00f5es significativas na empresa tradicional.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algumas vantagens do processo de outsourcing de squads s\u00e3o:<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#000000\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Retorno sobre o Investimento (ROI)<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O investimento em recursos e tempo s\u00e3o menores quando comparados aos gastos de contratar &#8211; considerando busca, sele\u00e7\u00e3o, teste e <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/hunting-ti-como-ter-sucesso\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/hunting-ti-como-ter-sucesso\/\" target=\"_blank\">recrutamento de profissionais<\/a> <\/strong>&#8211; e desenvolver equipes internas. Isso sem falar nos poss\u00edveis retrabalhos causados por times n\u00e3o habituados a trabalhar em conjunto.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em contrapartida, uma equipe especializada saber\u00e1 administrar as demandas de maneira mais funcional, trazendo retorno sobre o investimento mais r\u00e1pido para a empresa.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#000000\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Flexibilidade e autonomia das equipes<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Equipes de trabalho \u00e1geis, como squads, possuem autonomia e s\u00e3o flex\u00edveis durante sua atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O fato de serem multidisciplinares torna tais equipes habilitadas a tomarem decis\u00f5es que apenas uma especialidade profissional n\u00e3o seria capaz de decidir.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\"><strong>terceiriza\u00e7\u00e3o de squads traz consigo o benef\u00edcio de escala ou redu\u00e7\u00e3o nos integrantes das<\/strong> <strong>squads<\/strong><\/mark>, ou seja, tais equipes s\u00e3o totalmente adaptadas \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio em termos de habilidade e for\u00e7a produtiva.<\/span><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"735\" height=\"186\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Outsourcing_de_TI_-_diferencas_entre_alocacao_hunting_e_squad_as_a_service_-_full.png\" alt=\"Outsourcing_de_TI_-_diferen\u00e7as_entre_aloca\u00e7\u00e3o,_hunting_e_squad_as_a_service\" class=\"wp-image-9449\" srcset=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Outsourcing_de_TI_-_diferencas_entre_alocacao_hunting_e_squad_as_a_service_-_full.png 735w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Outsourcing_de_TI_-_diferencas_entre_alocacao_hunting_e_squad_as_a_service_-_full-550x139.png 550w\" sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#000000\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Agilidade e troca de cultura&nbsp;<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Squads normalmente adotam pr\u00e1ticas, metodologias e ferramentas para uma atua\u00e7\u00e3o \u00e1gil e comunicativa. Isso promove aumento de produtividade e ganho de tempo.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Devido a essa caracter\u00edstica, squads tendem a fazer entregas de trabalho em ciclos curtos e aumentar a percep\u00e7\u00e3o de valor gerado para a empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse formato de atua\u00e7\u00e3o tende a inspirar e servir como modelo para outras c\u00e9lulas ou departamentos da companhia tradicional. A troca de cultura \u00e9 algo que promove ainda mais os ganhos de performance na empresa e \u00e9 uma das grandes vantagens em aderir ao outsourcing de squad em TI.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#000000\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Comunica\u00e7\u00e3o e alinhamento entre os times de trabalho<\/strong><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A auto-organiza\u00e7\u00e3o das squads exige que um alinhamento cont\u00ednuo entre os integrantes da equipe seja feito. Esses profissionais se comunicam efetivamente o todo tempo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 identificar e reparar poss\u00edveis problemas logo que eles surgem, visando manter as entregas previstas em dia e colaborar para tornar o trabalho de cada integrante mais f\u00e1cil.&nbsp;<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o a vista, que preza por manter informa\u00e7\u00f5es como indicadores acess\u00edveis a todos, e algumas cerim\u00f4nias de comunica\u00e7\u00e3o fazem com que os profissionais da squad saibam sobre o trabalho de seus colegas e possam apoi\u00e1-los proativamente.<\/span><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#000000\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Quando escolher fazer o Outsourcing de squads?<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esses fatores devem ser levados em considera\u00e7\u00e3o na escolha sobre fazer ou n\u00e3o o outsourcing de squads:<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">desejo por mais agilidade operacional;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">necessidade r\u00e1pida de profissionais para atuar em diferentes demandas;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">demandas sazonais, que podem aumentar ou reduzir sem padr\u00e3o;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">volatilidade na defini\u00e7\u00e3o do<strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/escopo-aberto-vs-escopo-fechado\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/escopo-aberto-vs-escopo-fechado\/\" target=\"_blank\">escopo<\/a><\/strong> de projetos e equipes para realiz\u00e1-los;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">ciclos de entrega das equipes atuais poderiam ser mais r\u00e1pidos;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">se h\u00e1 melhorias na comunica\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o das equipes;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">h\u00e1 problemas no monitoramento de progresso das equipes;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">prazos curtos para entregas e falta de time dispon\u00edvel;<\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">se deseja garantir prazo, qualidade e vaz\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/7-principais-tendencias-da-transformacao-digital-na-saude\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/7-principais-tendencias-da-transformacao-digital-na-saude\/\" target=\"_blank\"><strong>transforma\u00e7\u00e3o digital<\/strong><\/a> \u00e9 uma realidade e adaptar-se \u00e9 o m\u00ednimo para se manter relevante diante de um mercado extremamente competitivo.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para tanto, \u00e9 importante avaliar o parceiro certo para terceirizar as suas demandas, conhecendo refer\u00eancias e <strong>cases<\/strong> <strong>de sucesso<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A UDS prov\u00ea squads de tecnologia de alta performance para empresas que desejam mudar sua forma de trabalho. <\/span><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/#contato\" target=\"_blank\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fale com nossos especialistas<\/strong><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para ter o seu pr\u00f3prio time de squad. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No contexto atual do mercado, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam buscado abordagens \u00e1geis para conduzir projetos e demandas internas. 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