{"id":18523,"date":"2025-04-18T10:00:00","date_gmt":"2025-04-18T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/?p=18523"},"modified":"2025-02-19T01:41:21","modified_gmt":"2025-02-19T04:41:21","slug":"como-contratar-product-manager-ideal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/como-contratar-product-manager-ideal\/","title":{"rendered":"Contratar Product Manager: entenda como encontrar profissional certo"},"content":{"rendered":"\n<p>A figura do Product Manager, chamado ainda PM, tornou-se essencial para muitas empresas. Por consequ\u00eancia, saber como contratar Product Manager passou a ser relevante para a equipe de recrutadores. Afinal, esse profissional consegue compreender o produto em si e alinhar suas funcionalidades \u00e0s necessidades dos usu\u00e1rios e \u00e0s metas estrat\u00e9gicas da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para tanto, \u00e9 adequado conhecer as fun\u00e7\u00f5es que esse ele exerce, al\u00e9m das suas principais habilidades e onde e como contratar o candidato certo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 um Product Manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O Product Manager \u00e9 o respons\u00e1vel pelo planejamento, desenvolvimento e lan\u00e7amento de produtos. Esse profissional atua como um elo entre diferentes equipes, como desenvolvimento, marketing e vendas, de modo a garantir que o produto final atenda \u00e0s expectativas do mercado e dos usu\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Desse modo, o PM \u00e9 a voz do cliente dentro da empresa e atua como defensor do produto, para assegurar que todos os aspectos do desenvolvimento estejam alinhados com as necessidades do consumidor e os objetivos estrat\u00e9gicos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<div role=\"main\" id=\"blog-recrutamento-formulario-be9db46ba866c3bef49e\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('blog-recrutamento-formulario-be9db46ba866c3bef49e', 'UA-92829983-1').createForm();<\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que faz um Product Manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>As responsabilidades desse profissional podem variar conforme a empresa e o setor, mas geralmente incluem algumas fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. Assim, ao contratar Product Manager considere as seguintes:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Pesquisa de mercado:<\/strong> realiza an\u00e1lises de mercado para identificar oportunidades, tend\u00eancias e lacunas que o produto pode preencher. Isso envolve entender o comportamento do consumidor, a concorr\u00eancia e as mudan\u00e7as no setor;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desenvolvimento de <\/strong><strong><em>Roadmaps<\/em><\/strong><strong>:<\/strong> respons\u00e1vel por criar e manter o <em>roadmap<\/em> do produto, que \u00e9 um planejamento estrat\u00e9gico que define as etapas e prioridades de desenvolvimento;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Colabora\u00e7\u00e3o entre equipes:<\/strong> atua como um facilitador entre equipes multifuncionais, promovendo a comunica\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o entre desenvolvedores, <em>designers<\/em>, profissionais de <em>marketing<\/em> e vendas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Defini\u00e7\u00e3o de requisitos:<\/strong> coleta e prioriza requisitos do produto, traduzindo as necessidades dos usu\u00e1rios em especifica\u00e7\u00f5es claras para a equipe de desenvolvimento;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/desenvolvimento-de-app-do-planejamento-ao-lancamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Lan\u00e7amento de produtos<\/strong><\/a><strong>:<\/strong> coordena o lan\u00e7amento do produto, envolvendo atividades de <em>marketing<\/em>, treinamento de vendas e acompanhamento de m\u00e9tricas de desempenho;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho:<\/strong> ap\u00f3s o lan\u00e7amento, monitora o desempenho do produto, coleta <em>feedback<\/em> dos usu\u00e1rios e realiza ajustes de acordo com o necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como contratar um Product Manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Recrutar PM pode demandar bastante tempo e trabalho. Por\u00e9m, ao seguir algumas etapas \u00e9 poss\u00edvel tornar o processo mais \u00e1gil e simples. Veja quais s\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><strong>Definir as necessidades da empresa: <\/strong>antes de come\u00e7ar a busca, \u00e9 fundamental entender quais s\u00e3o as necessidades espec\u00edficas da sua empresa. Qual \u00e9 o tipo de produto que voc\u00ea oferece? Quais s\u00e3o os objetivos a serem alcan\u00e7ados?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Elaborar uma descri\u00e7\u00e3o completa do cargo: <\/strong>a descri\u00e7\u00e3o do cargo deve incluir as responsabilidades, habilidades necess\u00e1rias e expectativas. Seja claro sobre o que voc\u00ea espera do candidato e quais desafios ele enfrentar\u00e1;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Buscar candidatos qualificados:<\/strong> utilize plataformas de recrutamento, redes sociais profissionais como LinkedIn e grupos espec\u00edficos de Product Management para encontrar candidatos com experi\u00eancia relevante;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Realizar entrevistas estruturadas<\/strong>: durante as entrevistas, fa\u00e7a perguntas que ajudem a avaliar a experi\u00eancia pr\u00e1tica do candidato, suas habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de problemas e sua capacidade de trabalhar em equipe;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Considerar as <em>soft skills<\/em> do candidato<\/strong>: al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas, as <em>soft skills<\/em> s\u00e3o essenciais. Avalie a capacidade do candidato se comunicar bem, trabalhar sob press\u00e3o e ter empatia pelos usu\u00e1rios.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Onde recrutar um Product Manager<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>H\u00e1 v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es para recrutar Product Manager qualificado. Descubra a seguir as principais e avalie quais podem atender melhor o seu projeto:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Plataformas de recrutamento online: <\/strong>sites como LinkedIn, Glassdoor e Indeed s\u00e3o \u00f3timas op\u00e7\u00f5es para encontrar candidatos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunidades e eventos de <\/strong><strong><em>networking<\/em><\/strong><strong>:<\/strong> participar de <em>meetups<\/em>, confer\u00eancias e <em>workshops<\/em> pode ser uma excelente forma de conhecer profissionais da \u00e1rea;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Universidades e cursos especializados:<\/strong> muitas institui\u00e7\u00f5es oferecem cursos de Product Management, onde \u00e9 poss\u00edvel encontrar estudantes ou rec\u00e9m-formados que buscam oportunidades;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ag\u00eancias especializadas de recrutamento<\/strong>: algumas ag\u00eancias se especializam no recrutamento de profissionais de tecnologia, o que pode facilitar a busca pelo candidato ideal para seu time de desenvolvedores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sobre o Recrutamento de TI da UDS Tecnologia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A UDS Tecnologia \u00e9 especialista no recrutamento de profissionais de tecnologia, incluindo Product Managers. Com uma metodologia que combina an\u00e1lise de perfil, entrevistas comportamentais e testes pr\u00e1ticos, a empresa \u00e9 eficiente em identificar talentos que atendem na medida certa as necessidades de cada cliente.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size has-medium-font-size\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/recrutamento-de-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Conhe\u00e7a mais sobre o Recrutamento de TI da UDS \u2192<\/em><\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Afinal, o seu Setor de Recrutamento n\u00e3o s\u00f3 busca candidatos que possuem as habilidades t\u00e9cnicas adequadas, como tamb\u00e9m se encaixam na cultura organizacional. Por isso, os seus cases de sucesso s\u00e3o in\u00fameros, como o da <a href=\"https:\/\/www.totvs.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">TOTVS<\/a>, a maior empresa de TI do Brasil, que consegui contratar os melhores desenvolvedores para seu time de TI.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size has-medium-font-size\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/cases\/totvs-contratacao-de-desenvolvedores-para-a-maior-empresa-de-ti-do-brasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Ver case completo \u2192<\/em><\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais habilidades o Product Manager precisa ter?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ao contratar PM, o recrutador deve conhecer o conjunto diversificado de habilidades que esse profissional deve apresentar. As principais s\u00e3o as seguintes:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Habilidades anal\u00edticas:<\/strong> interpretar dados e m\u00e9tricas para tomar decis\u00f5es informadas sobre o produto;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o:<\/strong> comunicar-se de forma clara e eficaz com diferentes equipes e <em>stakeholders<\/em>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Resolu\u00e7\u00e3o de problemas:<\/strong> identificar problemas e propor solu\u00e7\u00f5es criativas e vi\u00e1veis;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Empatia:<\/strong> entender as necessidades e dores dos usu\u00e1rios para desenvolver produtos que realmente fa\u00e7am a diferen\u00e7a;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lideran\u00e7a<\/strong>: mesmo sem uma posi\u00e7\u00e3o formal de lideran\u00e7a, o PM deve ser capaz de influenciar e motivar equipes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais tecnologias o Product Manager precisa dominar?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para contratar PM com assertividade, \u00e9 preciso ainda saber o que mais ele deve dominar. Mesmo sem ser um especialista t\u00e9cnico, \u00e9 importante que o profissional tenha um entendimento b\u00e1sico de v\u00e1rias tecnologias e ferramentas. Confira a seguir:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Ferramentas de gest\u00e3o de projetos:<\/strong> plataformas como Jira, Trello e Asana para acompanhar o progresso do desenvolvimento;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>An\u00e1lise de dados:<\/strong> ferramentas de an\u00e1lise de dados, como Google Analytics e Tableau, para monitorar o desempenho do produto;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prototipagem e <\/strong><strong><em>design<\/em><\/strong><strong>:<\/strong> ferramentas de <em>design<\/em> como Figma, Sketch e Adobe XD pode ser um diferencial, pois ajudam a colaborar efetivamente com <em>designers<\/em>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desenvolvimento \u00e1gil: <\/strong>compreens\u00e3o dos princ\u00edpios do desenvolvimento \u00e1gil e metodologias como Scrum e Kanban.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas que buscam contratar Product Manager para seus projetos devem contar com recrutadores que saibam escolher o profissional mais adequado para atender suas necessidades. Isso exige considerar diferentes fatores e, para ajudar nisso, aqui \u00e9 poss\u00edvel encontrar as informa\u00e7\u00f5es mais relevantes.<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":18524,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[955],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18523"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18523"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20528,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18523\/revisions\/20528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18523"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=18523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}