{"id":22033,"date":"2025-09-23T10:00:00","date_gmt":"2025-09-23T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/?p=22033"},"modified":"2025-10-08T17:43:25","modified_gmt":"2025-10-08T20:43:25","slug":"ambev-alocacao-de-ti-em-projetos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/ambev-alocacao-de-ti-em-projetos\/","title":{"rendered":"Ambev e UDS: sucesso com aloca\u00e7\u00e3o de TI em projetos\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>A aloca\u00e7\u00e3o de TI tem se tornado uma estrat\u00e9gia essencial para empresas que precisam acelerar iniciativas digitais em um cen\u00e1rio de escassez de talentos. Esse desafio compromete prazos de inova\u00e7\u00e3o, aumenta custos e dificulta a competitividade.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para superar esse obst\u00e1culo, a <a href=\"https:\/\/www.ambev.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ambev escolheu a UDS Tecnologia<\/a> como parceira em outsourcing, garantindo velocidade e qualidade na execu\u00e7\u00e3o de seus projetos estrat\u00e9gicos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O desafio da Ambev com aloca\u00e7\u00e3o de TI<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A Ambev, uma das maiores empresas de bebidas do mundo, precisava formar squads multidisciplinares de TI em pouco tempo. O grande obst\u00e1culo era a escassez de profissionais prontos para atuar em projetos cr\u00edticos, somada \u00e0 morosidade dos processos tradicionais de contrata\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sem equipes dispon\u00edveis, o risco era atrasar iniciativas digitais que sustentam a expans\u00e3o da companhia, al\u00e9m de aumentar custos operacionais e comprometer a competitividade.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full img-artigo\"><img decoding=\"async\" width=\"1190\" height=\"359\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/ambev.png?_t=1759955946\" alt=\"imagem ilustrativa para ambev\" class=\"wp-image-22268\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A solu\u00e7\u00e3o: outsourcing de TI com a UDS<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Para resolver o desafio, a UDS estruturou squads personalizados e flex\u00edveis, compostos por profissionais especializados em tecnologia. A estrat\u00e9gia de <strong>aloca\u00e7\u00e3o de TI<\/strong> foi baseada em quatro pilares:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Velocidade<\/strong>: contrata\u00e7\u00e3o at\u00e9 4x mais r\u00e1pida que os processos tradicionais de mercado;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Escalabilidade<\/strong>: possibilidade de expandir ou reduzir squads sob demanda;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Base de talentos validada por IA<\/strong>: mais de 300 mil profissionais segmentados por compet\u00eancias t\u00e9cnicas e fit cultural;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Seguran\u00e7a na contrata\u00e7\u00e3o<\/strong>: garantia de substitui\u00e7\u00e3o sem custo adicional em casos de desalinhamento.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Essa abordagem permitiu que a Ambev montasse times completos em poucos dias, eliminando gargalos de contrata\u00e7\u00e3o e mantendo o foco na execu\u00e7\u00e3o dos projetos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong><em>\ud83d\udd17 Leia mais: <\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/outsourcing-de-desenvolvimento-quando-como-adotar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Outsourcing&nbsp; para escala e redu\u00e7\u00e3o de custos com especialistas sob demanda \u2192<\/em><\/strong><\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Resultados conquistados pela Ambev<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Com a aloca\u00e7\u00e3o de TI da UDS, a Ambev alcan\u00e7ou ganhos estrat\u00e9gicos e operacionais:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o dr\u00e1stica no tempo de forma\u00e7\u00e3o de squads;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Entregas digitais mais \u00e1geis e com alta qualidade t\u00e9cnica;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Flexibilidade para dimensionar equipes conforme as demandas do neg\u00f3cio;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Efici\u00eancia operacional, liberando o time interno para atividades de maior valor estrat\u00e9gico.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Esses resultados refor\u00e7am o papel da aloca\u00e7\u00e3o de TI como aceleradora da transforma\u00e7\u00e3o digital em grandes corpora\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Outsourcing vs Recrutamento de TI: qual a diferen\u00e7a?<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Muitos gestores confundem os dois modelos de terceiriza\u00e7\u00e3o de tecnologia. Embora ambos tenham o objetivo de suprir a escassez de talentos, eles atendem a necessidades diferentes:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Aspecto<\/strong>&nbsp;<\/td><td><strong>Outsourcing de TI<\/strong>&nbsp;<\/td><td><strong>Recrutamento de TI<\/strong>&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Defini\u00e7\u00e3o<\/strong>&nbsp;<\/td><td>Aloca\u00e7\u00e3o de profissionais externos para atuar diretamente em projetos da empresa, sob gest\u00e3o do parceiro.&nbsp;<\/td><td>Sele\u00e7\u00e3o e entrega de candidatos qualificados para contrata\u00e7\u00e3o direta pela empresa.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Tempo de resposta<\/strong>&nbsp;<\/td><td>Imediato: profissionais podem ser alocados em poucas horas ou dias.&nbsp;<\/td><td>Pode levar semanas, dependendo da complexidade da vaga.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Flexibilidade<\/strong>&nbsp;<\/td><td>Escal\u00e1vel: aumenta ou reduz equipes conforme a demanda do projeto.&nbsp;<\/td><td>Foco em formar equipe interna de longo prazo.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Controle<\/strong>&nbsp;<\/td><td>O parceiro gerencia entregas e garante performance t\u00e9cnica.&nbsp;<\/td><td>A empresa tem controle total sobre a equipe contratada.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Custos<\/strong>&nbsp;<\/td><td>Modelo flex\u00edvel, pago conforme uso e per\u00edodo de contrato.&nbsp;<\/td><td>Investimento maior em sal\u00e1rios e reten\u00e7\u00e3o a longo prazo.&nbsp;<\/td><\/tr><tr><td><strong>Quando usar<\/strong>&nbsp;<\/td><td>Projetos tempor\u00e1rios, picos de demanda, necessidade imediata de expertise.&nbsp;<\/td><td>Estrat\u00e9gia de longo prazo para fortalecer a cultura interna de TI.&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>A UDS oferece <strong>os dois modelos<\/strong>, ajudando empresas a escolher a solu\u00e7\u00e3o mais alinhada \u00e0 sua estrat\u00e9gia de tecnologia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que esse case ensina para outras empresas<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>O case da Ambev mostra que a <a href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/quanto-custa-alocacao-de-squad-de-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aloca\u00e7\u00e3o de TI<\/a> \u00e9 mais do que uma solu\u00e7\u00e3o emergencial: trata-se de uma estrat\u00e9gia robusta para garantir agilidade, flexibilidade e controle de custos em ambientes competitivos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para l\u00edderes de TI, o recado \u00e9 claro: contar com um parceiro confi\u00e1vel em outsourcing reduz riscos e assegura que os projetos estrat\u00e9gicos avancem mesmo diante da escassez de talentos no mercado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Servi\u00e7os de Outsourcing e Recrutamento de TI da UDS<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A UDS Tecnologia \u00e9 especialista em <strong>outsourcing de TI e recrutamento tecnol\u00f3gico<\/strong>, ajudando empresas globais a superarem a falta de profissionais qualificados. Com mais de 20 anos de experi\u00eancia e 5 mil projetos entregues, a empresa oferece diferenciais como:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Aloca\u00e7\u00e3o de profissionais em poucas horas;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Base com mais de 300 mil candidatos segmentados por intelig\u00eancia artificial;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Escalabilidade sob demanda, ajustando squads conforme a necessidade;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul>\n<li>Suporte completo com garantia de substitui\u00e7\u00e3o sem custo extra.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da Ambev, empresas como <a href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/cases\/yamaha-contratacao-de-profissionais-de-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Yamaha<\/strong><\/a> (contrata\u00e7\u00e3o de profissionais de TI em menos de 5 dias) e <strong>Madero<\/strong> (squads de desenvolvimento de alta performance) tamb\u00e9m j\u00e1 aceleraram seus projetos com a UDS.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se sua empresa busca agilidade, efici\u00eancia e seguran\u00e7a na forma\u00e7\u00e3o de equipes de tecnologia, a aloca\u00e7\u00e3o de TI da UDS \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o ideal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div role=\"main\" id=\"blog-outsourcing-formulario-e7454062831d8b9df963\"><\/div><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/js\/rdstation-forms\/stable\/rdstation-forms.min.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> new RDStationForms('blog-outsourcing-formulario-e7454062831d8b9df963', 'UA-92829983-1').createForm();<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O case Ambev mostra como a aloca\u00e7\u00e3o de TI acelera projetos digitais. Com outsourcing da UDS, a empresa reduziu tempo de contrata\u00e7\u00e3o, ganhou flexibilidade para escalar squads e aumentou a efici\u00eancia operacional. Saiba como esse modelo pode transformar sua estrat\u00e9gia de TI.<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":22034,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1006,987],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22033"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22033"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22269,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22033\/revisions\/22269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22033"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=22033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}