{"id":2919,"date":"2021-12-10T10:01:00","date_gmt":"2021-12-10T13:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/?p=2919"},"modified":"2025-02-03T19:48:17","modified_gmt":"2025-02-03T22:48:17","slug":"como-se-tornar-tech-lead","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/como-se-tornar-tech-lead\/","title":{"rendered":"Como se tornar um Tech Lead?"},"content":{"rendered":"\n<p>N\u00e3o existe uma \u00fanica f\u00f3rmula sobre como se tornar um Tech Lead de sucesso. \u00c9 uma posi\u00e7\u00e3o exigente, que requer experi\u00eancia em tecnologia e soft skills para lideran\u00e7a, combinando dois lados: o emocional e a l\u00f3gica, ou talvez o cora\u00e7\u00e3o e a mente. O papel do Tech Lead tamb\u00e9m \u00e9 situacional, dependendo do contexto, da empresa e das pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar da complexidade da fun\u00e7\u00e3o, o papel do Tech Lead \u00e9 cada vez mais importante em times de desenvolvimento de software e nas empresas como um todo, j\u00e1 que ele \u00e9 o principal respons\u00e1vel pelo sucesso da equipe e da qualidade de entrega dos produtos e projetos. Eles s\u00e3o l\u00edderes t\u00e9cnicos, mas tamb\u00e9m atuam como facilitadores entre os objetivos do neg\u00f3cio e como guias da equipe, para garantir a qualidade das entregas de software.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que faz um Tech Lead?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Geralmente, um Tech Lead \u00e9 um engenheiro de software ou desenvolvedor com bastante experi\u00eancia, mas as organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o fornecem uma descri\u00e7\u00e3o definitiva das fun\u00e7\u00f5es deste profissional, j\u00e1 que as suas responsabilidades variam conforme o perfil da empresa, do time, dos projetos e dos objetivos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Dito isso, \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o que se destaca pelo conhecimento t\u00e9cnico, pela experi\u00eancia do profissional e por sua capacidade de trazer novas solu\u00e7\u00f5es e tecnologias aos projetos, buscando resolver os problemas da forma mais eficiente poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 papel de um Tech Lead manter sua equipe concentrada nos objetivos e metas do projeto e definir quais atividades devem ser priorizadas ao longo do desenvolvimento. Isso quer dizer que ele orienta o time para que atenda \u00e0s metas espec\u00edficas de desenvolvimento de produtos de alta qualidade, traduzindo os requisitos do neg\u00f3cio para os requisitos t\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Da linguagem de programa\u00e7\u00e3o \u00e0 arquitetura de todo o sistema, o trabalho do l\u00edder t\u00e9cnico \u00e9 conduzir a equipe ao sucesso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Responsabilidades<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A lista a seguir resume as responsabilidades di\u00e1rias encontradas em ofertas de empregos para Tech Lead:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Coordenar e motivar os membros da equipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Assumir a responsabilidade t\u00e9cnica de todo o projeto ou produto.<\/li>\n\n\n\n<li>Projetar componentes e aplicativos de acordo com os requisitos de neg\u00f3cios.<\/li>\n\n\n\n<li>Definir, defender e implementar as melhores pr\u00e1ticas e padr\u00f5es de codifica\u00e7\u00e3o para a equipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabalhar junto com outros l\u00edderes de tecnologia, como gerentes de produto e gerentes de engenharia.<\/li>\n\n\n\n<li>Promover um ambiente de trabalho colaborativo e incentivar o feedback dos membros da equipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar e reduzir riscos de seguran\u00e7a e o desperd\u00edcio de recursos.<\/li>\n\n\n\n<li>Levantar riscos e garantir que ser\u00e3o mitigados da melhor forma poss\u00edvel.<\/li>\n\n\n\n<li>Definir requisitos de boas pr\u00e1ticas e de qualidade, e garantir que eles ser\u00e3o respeitados.<\/li>\n\n\n\n<li>Propor processos e ferramentas que facilitem o dia a dia da sua equipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Controlar o pipeline do projeto e garantir as entregas.<\/li>\n\n\n\n<li>pesquisar novas tecnologias e ser o precursor da cultura da inova\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Motivar e incentivar o time a dar o seu melhor.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Para cumprir esse papel com sucesso, o Tech Lead precisa conhecer profundamente as regras do neg\u00f3cio e as necessidades dos clientes, para que consiga fazer uma esp\u00e9cie de ponte entre os times t\u00e9cnico e estrat\u00e9gico e olhar o projeto como um todo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Soft skills exigidas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li>Ser suficientemente flex\u00edvel e adapt\u00e1vel \u00e0s mudan\u00e7as e variadas configura\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o para fazer a interface entre a equipe e a gest\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Ser humilde para admitir erros, mas, ao mesmo tempo, ser firme e justo.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter uma atitude de l\u00edder que inspire todos os outros membros da equipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Ser capaz de gerenciar metas e expectativas da equipe.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumprir todos os compromissos entregando os resultados em tempo h\u00e1bil e negociando o escopo, os prazos ou os custos com base em an\u00e1lise de dados.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter o mindset voltado a simplificar implementa\u00e7\u00f5es complexas (entregar mais fazendo menos).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Quanto \u00e0s qualifica\u00e7\u00f5es, elas variam conforme a empresa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A UDS solicita as seguintes caracter\u00edsticas de um Tech Lead:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li>Pessoa capaz de ter liberdade para criar, propor e implementar novas solu\u00e7\u00f5es de tecnologia, frameworks e inova\u00e7\u00f5es. Liderar equipes como orientador de projetos conforme o perfil de cada parceiro de neg\u00f3cios. Promover o valor das entregas.<\/li>\n\n\n\n<li>Motivar os profissionais de desenvolvimento na colabora\u00e7\u00e3o com seus squads.<\/li>\n\n\n\n<li>Ajudar a implementar novos modelos de desenvolvimento e tecnologias.<\/li>\n\n\n\n<li>Atuar em conjunto com os times para criar solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e de neg\u00f3cio.<\/li>\n\n\n\n<li>Se comprometer em manter a excel\u00eancia de qualidade em solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e tecnol\u00f3gicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Proativo como porta-voz de novas tecnologias, inova\u00e7\u00f5es e pesquisas.<\/li>\n\n\n\n<li>Manter ambientes de teste e controle de versionamento de c\u00f3digo organizados, conforme as melhores pr\u00e1ticas.<\/li>\n\n\n\n<li>Analisar estrat\u00e9gias e solu\u00e7\u00f5es para pivotar parceiros de tecnologia, propostas t\u00e9cnicas e comerciais de TI.<\/li>\n\n\n\n<li>Pelo menos 4 anos de viv\u00eancia em TI, ambientes, linguagens e arquitetura.<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de equipes de tecnologia.<\/li>\n\n\n\n<li>Excelente comunica\u00e7\u00e3o. Ficar \u00e0 vontade para expressar o que pensa, considerando os princ\u00edpios de metodologias \u00e1geis.<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos em sistemas Linux, iOS e Windows.<\/li>\n\n\n\n<li>Ingl\u00eas \u00e9 muito importante.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidade em resolu\u00e7\u00e3o de problemas e media\u00e7\u00e3o de conflitos. Comunicar com efic\u00eancia, com papo reto e honesto.<\/li>\n\n\n\n<li>Saber identificar e conter riscos, corrigindo ou antecipando problemas para garantir entregas com impactos manej\u00e1veis.<\/li>\n\n\n\n<li>Lideran\u00e7a natural: ser um exemplo como pessoa engajadora, assertiva, colaborativa e motivadora de talentos e do dia a dia.<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00e1bil em delegar tarefas e obter comprometimento dos times de modo saud\u00e1vel, com empatia e respeitando as caracter\u00edsticas de cada pessoa.<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibilidade para se colocar no lugar do cliente interno (colaboradores) e externo, garantindo a melhor Customer Experience.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Quer ser um Tech Lead na UDS? Conhe\u00e7a a nossa cultura e vem. Temos<strong> <\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/carreiras\/\" target=\"_blank\"><strong>+ de 100 vagas em TI.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qual \u00e9 o sal\u00e1rio de um Tech Lead?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Por ser um coringa para o sucesso dos neg\u00f3cios, o Tech Lead costuma ser bastante valorizado no mercado. O sal\u00e1rio de um l\u00edder de tecnologia varia de acordo com suas certifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancias. No Brasil, a m\u00e9dia salarial \u00e9 de R$ 10.000 a R$ 12.000 (<strong>Glassdoor<\/strong>) \u2013 possivelmente tr\u00eas vezes mais que um desenvolvedor de software.<\/p>\n\n\n\n<p>Para quem tem interesse nesta profiss\u00e3o, h\u00e1 um caminho b\u00e1sico a seguir:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Conclua o bacharelado em uma \u00e1rea relevante, como Desenvolvimento de Software.<\/li>\n\n\n\n<li>Considere uma certifica\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos de TI com foco em Metodologias \u00c1geis.<\/li>\n\n\n\n<li>Construa experi\u00eancia em uma fun\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, como desenvolvedor de software em diferentes linguagens e ambientes.<\/li>\n\n\n\n<li>Amplie sua experi\u00eancia de lideran\u00e7a em um ambiente t\u00e9cnico, assumindo projetos de desenvolvimento de software.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O Tech Lead \u00e9, acima de tudo, interdisciplinar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Desempenhar o papel de Tech Lead \u00e9 tomar decis\u00f5es t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas para garantir o sucesso de um ou mais projetos de desenvolvimento de software. Para isso, esse profissional precisa de um excelente conhecimento em linguagens de programa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, assumir o papel de Tech Lead n\u00e3o significa ser um \u201cchefe\u201d ou a pessoa mais importante entre os membros da equipe. Um l\u00edder t\u00e9cnico deve assumir a responsabilidade pelos resultados de seu time e, por isso, deve ter fortes habilidades de lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso n\u00e3o quer dizer que o Tech Lead precisa saber tudo ou resolver todos os problemas sozinho: ele deve ter empatia e trabalhar em conjunto com a equipe para encontrar as melhores solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Extrovertidos ou n\u00e3o, esses profissionais devem promover discuss\u00f5es e ouvir feedbacks, dando liberdade e espa\u00e7o para a inova\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de apontar os pr\u00f3s e os contras das solu\u00e7\u00f5es propostas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, tornar-se um Tech Lead de sucesso requer de fato a combina\u00e7\u00e3o de dois lados: o emocional e a l\u00f3gica, o social e o t\u00e9cnico: o cora\u00e7\u00e3o e a mente.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"735\" height=\"179\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/o-futuro-do-trabalho-banner-4.png\" alt=\"o futuro do trabalho em 2023\" class=\"wp-image-9640\" srcset=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/o-futuro-do-trabalho-banner-4.png 735w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/o-futuro-do-trabalho-banner-4-550x134.png 550w\" sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" \/><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubra o caminho para se tornar um tech lead, desenvolvendo habilidades de lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o estrat\u00e9gica. Aprenda a equilibrar responsabilidades t\u00e9cnicas e gerenciais, guiando equipes de TI rumo ao sucesso e \u00e0 inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9841,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[868],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2919"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2919"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2919\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2919"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=2919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}