{"id":3241,"date":"2022-03-30T12:42:00","date_gmt":"2022-03-30T15:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/?p=3241"},"modified":"2024-10-08T14:24:00","modified_gmt":"2024-10-08T17:24:00","slug":"hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti\/","title":{"rendered":"Outsourcing e Hunting de TI: quanto custa?"},"content":{"rendered":"\n<p>A dificuldade de <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/contratar-profissionais-de-ti\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/contratar-profissionais-de-ti\/\" target=\"_blank\">contratar profissionais de TI<\/a><\/strong> impulsionou a busca pelos servi\u00e7os de Outsourcing de TI (tamb\u00e9m conhecido como Body Shop, ou <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/como-a-uds-faz-alocacao-de-profissionais-de-ti\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/como-a-uds-faz-alocacao-de-profissionais-de-ti\/\" target=\"_blank\">Aloca\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong> e <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/hunting-ti-como-ter-sucesso\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/hunting-ti-como-ter-sucesso\/\" target=\"_blank\">Hunting de TI<\/a><\/strong>) e recrutamento terceirizado de talentos da \u00e1rea. Encontrar o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">perfil ideal de tecnologia<\/mark><\/strong> \u00e9 sem d\u00favida um dos<strong> <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">maiores desafios<\/mark><\/strong> dos mais diferentes tipos de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma breve pesquisa no LinkedIn j\u00e1 mostra um pouco da forte concorr\u00eancia pela melhor pessoa tech. <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">Um exemplo \u00e9 que, s\u00f3 com a palavra-chave \u201cdesenvolvedor\u201d, foram mais de 6 mil oportunidades abertas no \u00faltimo m\u00eas<\/mark><\/strong>. A cada dia, este n\u00famero aumenta, pois as vagas mais antigas n\u00e3o s\u00e3o preenchidas e novas aparecem.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoje, com a demanda por tecnologia apenas aumentando em m\u00faltiplos mercados, a tend\u00eancia \u00e9 que, cada vez mais, esse <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">gap de profissionais de tecnologia<\/mark><\/strong> seja prejudicial ao desenvolvimento das empresas. Um time de TI incompleto ocasiona uma s\u00e9rie de problemas, que t\u00eam efeitos bastante negativos na companhia.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, contar com um <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">parceiro especializado no tema de sele\u00e7\u00e3o de profissionais tech<\/mark><\/strong> vem se tornando uma op\u00e7\u00e3o muito usada pelo mercado. Afinal, ter o apoio de um especialista pode facilitar muito a busca por esses perfis t\u00e3o escassos.<\/p>\n\n\n\n<p>Como o crescimento do olhar para Outsourcing e recrutamento terceirizado \u00e9 mais recente, a contrata\u00e7\u00e3o desses servi\u00e7os traz muitas d\u00favidas \u00e0s empresas. A maior parte delas a UDS resolveu neste post, por\u00e9m um fator que pode afastar empresas de apostarem no Outsourcing&nbsp;ou Recrutamento de TI&nbsp;\u00e9 o investimento envolvido na contrata\u00e7\u00e3o dessas op\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Sem conhecer o formato e o fluxo para contratar tais servi\u00e7os, <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">muitos neg\u00f3cios pensam que os valores ser\u00e3o altos e que ainda vale mais a pena internalizar<\/mark><\/strong> a busca por profissionais de TI, mesmo que isso demore bastante tempo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, n\u00e3o \u00e9 bem assim que funciona.<\/p>\n\n\n\n<p>Abaixo, vamos entender quais s\u00e3o os custos de optar por cada um dos servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quanto custa o Outsourcing de TI?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Este formato \u00e9 uma terceiriza\u00e7\u00e3o, seja de um profissional, uma squad ou mesmo do time completo de tecnologia da companhia.<\/p>\n\n\n\n<p>As empresas especializadas em Aloca\u00e7\u00e3o de TI cobram um valor por hora, uma m\u00e9dia de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">R$ 85,00 \u00e0 R$ 260,00<\/mark><\/strong>, de acordo com a senioridade e o conhecimento t\u00e9cnico do talento alocado.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse custo tende a ser maior do que se a empresa cliente contratasse o profissional e pagasse diretamente para ele. Por\u00e9m, o Outsourcing de TI tem sido muito utilizado justamente porque, no valor por hora cobrado, est\u00e3o inclusos custos importantes e que fazem total diferen\u00e7a para a contratante. fosse pago diretamente pela empresa ao profissional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Todos os direitos trabalhistas e as taxas operacionais est\u00e3o cobertos e ficam por conta da fornecedora de Aloca\u00e7\u00e3o de TI. Dessa forma, o cliente n\u00e3o tem <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">nenhum custo adicional<\/mark><\/strong>. O profissional tem contrato com a empresa de Outsourcing e eventuais quest\u00f5es trabalhistas n\u00e3o envolver\u00e3o a companhia contratante.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, pelo neg\u00f3cio ser entre os CNPJs, normalmente existem garantias contratuais que trazem importantes vantagens. Esses pontos positivos fazem com que a Aloca\u00e7\u00e3o de profissionais TI seja mais barata que a contrata\u00e7\u00e3o direta pela empresa.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">Rapidez para encontrar profissionais;<\/mark><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Rapidez para o profissional <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">come\u00e7ar a trabalhar;<\/mark><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Garantia de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">compet\u00eancia t\u00e9cnica<\/mark> <\/strong>dos profissionais;<\/li>\n\n\n\n<li>Flexibilidade para <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">aumentar ou reduzir equipe;<\/mark><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Contrata\u00e7\u00e3o sob demanda <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">de acordo com a quantidade de trabalho\/projetos necess\u00e1rios;<\/mark><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">Reposi\u00e7\u00e3o r\u00e1pida<\/mark> <\/strong>do profissional;<\/li>\n\n\n\n<li>Custo zero com equipamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Por tudo isso, o Outsourcing de TI acaba sendo uma das melhores formas de garantir o time de tecnologia completo sempre.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quanto custa o Recrutamento de TI terceirizado?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O Hunting de TI \u00e9 um recrutamento direto, mas que soluciona uma s\u00e9rie de desafios. Os times de tech recruiters das empresas sabem muito bem o quanto complicado \u00e9 contratar um talento de tecnologia hoje em dia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa cliente contrata o fornecedor que ir\u00e1 ajud\u00e1-la a recrutar o profissional de TI ideal. Com o exemplo ficar\u00e1 mais f\u00e1cil de entender.<\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-verse\">- A Empresa A precisa de novos profissionais de tecnologia. Para conseguir preencher as vagas, ela conta com a ajuda da Empresa B, que vai encontrar esses talentos, conduzir o processo seletivo e, ao final do trabalho, apresentar o profissional ideal para a Empresa A.<\/pre>\n\n\n\n<p>E, ao contar com um apoio especializado, riscos s\u00e3o eliminados e vantagens bastante interessantes s\u00e3o trazidas para a empresa contratante.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"698\" height=\"550\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-1-698x550.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4881\" srcset=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-1-698x550.png 698w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-1-356x280.png 356w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-1-150x118.png 150w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-1-450x354.png 450w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-1.png 739w\" sizes=\"(max-width: 698px) 100vw, 698px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Por ser mais comum at\u00e9 em mercados tradicionais, o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">Hunting de TI acaba sendo a porta de entrada de muitas empresas na terceiriza\u00e7\u00e3o<\/mark><\/strong>.<strong> <\/strong>Por\u00e9m, na hora de cobrar por este servi\u00e7o, <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">o mercado traz algumas varia\u00e7\u00f5es de valores<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Na m\u00e9dia, <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">quando uma empresa atua no Recrutamento de profissionais de TI<\/mark><\/strong>,<strong> <\/strong>ela cobra do cliente um valor fixo pela parte de sele\u00e7\u00e3o, triagem, aplica\u00e7\u00e3o de testes e entrevistas. Al\u00e9m disso, ap\u00f3s o sucesso no processo seletivo, \u00e9 cobrado um montante relativo ao primeiro sal\u00e1rio do profissional contratado (normalmente, superior aos 100%) e os impostos.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste modelo, a contratante paga de forma mais pontual para ter um apoio na contrata\u00e7\u00e3o de profissionais de TI. N\u00e3o h\u00e1 um pagamento recorrente pelo servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">A UDS atua com o Hunting de TI<\/mark><\/strong>,<strong> <\/strong>mas trabalha de forma diferente do mercado e s\u00f3 cobra se a contrata\u00e7\u00e3o tiver sucesso. Ou seja, na nossa atua\u00e7\u00e3o com o Hunting, o cliente <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">s\u00f3 paga em caso de vaga preenchida<\/mark><\/strong>. N\u00e3o h\u00e1 nenhum custo inicial e cobramos apenas uma remunera\u00e7\u00e3o do profissional admitido.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"565\" height=\"550\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-2-565x550.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4882\" srcset=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-2-565x550.png 565w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-2-287x280.png 287w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-2-150x146.png 150w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-2-450x438.png 450w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/hunting-ti-quanto-custa-outsourcing-ti-2.png 739w\" sizes=\"(max-width: 565px) 100vw, 565px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Afinal, o que \u00e9 melhor: Outsourcing? Recrutamento? N\u00e3o terceirizar?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1 uma resposta certa, pois vai depender muito da necessidade e dos objetivos de cada empresa. Conhecer os dois modelos \u00e9 fundamental para fazer a escolha que mais faz sentido para o seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>Conforme colocado ao longo do texto, inicialmente, o Recrutamento de TI pode ser mais barato. Por\u00e9m, muitas companhias optam pela aloca\u00e7\u00e3o de profissionais de tecnologia por tudo o que est\u00e1 incluso no pacote (custos trabalhistas, infraestrutura e garantia de reposi\u00e7\u00e3o de talentos).<\/p>\n\n\n\n<p>A percep\u00e7\u00e3o de que uma contrata\u00e7\u00e3o de tecnologia basta para preencher uma vaga j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 algo t\u00e3o comum no mercado. Empresas com equipe robusta de TI sabem que, ao contratar um profissional para determinada posi\u00e7\u00e3o, podem receber um pedido de desligamento em pouco tempo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O turnover aumentou drasticamente, principalmente para cargos relacionados a tecnologia. Em projetos de Outsourcing de TI, esse desafio \u00e9 bem atendido, pois, nos contratos, existem garantias de reposi\u00e7\u00e3o dos profissionais que optarem.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"735\" height=\"191\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/BANNER-POST.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8624\" srcset=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/BANNER-POST.png 735w, https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/BANNER-POST-550x143.png 550w\" sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/traco-ok.png\" alt=\"O atributo alt desta imagem est\u00e1 vazio. O nome do arquivo \u00e9 traco-ok.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">Assim, a Aloca\u00e7\u00e3o de profissionais de tecnologia acaba sendo uma op\u00e7\u00e3o mais barata e que, a cada dia mais, ganha espa\u00e7o no mercado.<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Se est\u00e1 em busca de uma parceira ideal para o Recrutamento de TI terceirizado ou mesmo para o Outsourcing de tecnologia, a UDS pode te ajudar como j\u00e1 fizemos para<strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/ambev-tech-alocacao-de-ti\/\" target=\"_blank\">Ambev Tech<\/a>, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/blog\/yamaha-hunting-de-ti\/\" target=\"_blank\">Yamaha<\/a><\/strong>,<strong> <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#464646\" class=\"has-inline-color\">TOTVS, Madero<\/mark> <\/strong>e<strong> <\/strong>outras<strong>.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fale agora com um dos<strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/uds.com.br\/outsourcing-de-ti\/\" target=\"_blank\"> nossos especialistas<\/a> <\/strong>e conhe\u00e7a o melhor modelo para a sua empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A dificuldade de contratar profissionais de TI impulsionou a busca pelos servi\u00e7os de Outsourcing de TI (tamb\u00e9m conhecido como Body Shop, ou Aloca\u00e7\u00e3o e Hunting de TI) e recrutamento terceirizado de talentos da \u00e1rea. 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