{"id":3508,"date":"2022-05-06T16:53:00","date_gmt":"2022-05-06T19:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/?p=3508"},"modified":"2024-04-29T10:33:12","modified_gmt":"2024-04-29T13:33:12","slug":"quanto-custa-squad-desenvolvimento-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/quanto-custa-squad-desenvolvimento-software\/","title":{"rendered":"Quanto custa uma Squad de desenvolvimento de software?"},"content":{"rendered":"\n

As Squads de TI<\/a><\/strong> fornecem \u00e0s empresas uma equipe \u00e1gil e multidisciplinar para desenvolver software e entregar projetos. Mais r\u00e1pido que criar ou aumentar um time interno, a terceiriza\u00e7\u00e3o de squads de desenvolvimento gera muitas vantagens.<\/p>\n\n\n\n

O investimento para contratar uma Squad \u00e9 menor por v\u00e1rios motivos \u2013 o principal \u00e9 que recrutar novos funcion\u00e1rios pode demorar e prejudicar seus projetos. Al\u00e9m disso, h\u00e1 os custos com tributos e folha de pagamento. <\/p>\n\n\n\n

C\u00e1lculos da FGV e Confedera\u00e7\u00e3o Nacional das Ind\u00fastrias mostram que o custo de uma contrata\u00e7\u00e3o interna pode chegar a at\u00e9 3 vezes o sal\u00e1rio pago ao profissional.<\/p>\n\n\n\n

Para complicar a equa\u00e7\u00e3o, encontrar talentos em tecnologia est\u00e1 cada vez mais dif\u00edcil e caro. H\u00e1 um d\u00e9ficit de 408 mil talentos de TI no Brasil e as perdas acumuladas at\u00e9 2020 alcan\u00e7aram R$ 167 bilh\u00f5es, segundo a Softex.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 ainda o risco de n\u00e3o encontrar os melhores profissionais de tecnologia: uma contrata\u00e7\u00e3o errada pode custar um pre\u00e7o muito mais alto do que o sal\u00e1rio dos profissionais.

Al\u00e9m disso, devido ao aquecimento do mercado, profissionais podem sair da sua empresa para atuar em outra oportunidade logo ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o, gerando desperd\u00edcio do tempo e dinheiro investido neles.

A seguir, veremos que o investimento na terceiriza\u00e7\u00e3o de Squads tem v\u00e1rios benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

\"O<\/figure>\n\n\n\n

Quanto custa contratar uma Squad de TI?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O investimento em uma Squad depende dos seguintes fatores:<\/p>\n\n\n\n

\u261d Depende da quantidade de profissionais na Squad<\/strong> de TI<\/h4>\n\n\n\n

Geralmente, uma Squad consiste em uma equipe de 4 a 10 profissionais com diferentes habilidades para desenvolver um software do in\u00edcio ao fim.<\/p>\n\n\n\n

\u261d Depende da qualidade e expertise do time<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Al\u00e9m do n\u00famero de profissionais, a experi\u00eancia (senioridade) deles tamb\u00e9m influencia o investimento, incluindo sua especializa\u00e7\u00e3o em determinada tecnologia ou setor que fa\u00e7a a diferen\u00e7a para o projeto.<\/p>\n\n\n\n

\u261d Depende do escopo do projeto<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Independente de ser um projeto de escopo aberto ou fechado<\/strong><\/a>, o tamanho do escopo do projeto influencia por quanto tempo a squad trabalhar\u00e1 at\u00e9 finaliz\u00e1-lo. <\/p>\n\n\n\n

Projetos de escopo maior ou mais complexos, exigem mais esfor\u00e7o da Squad contratada (tempo de aloca\u00e7\u00e3o) e consequentemente mais investimento.<\/p>\n\n\n\n

\"O<\/figure>\n\n\n\n

Como s\u00e3o calculados os custos de contrata\u00e7\u00e3o da Squad de Tecnologia?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O investimento para contratar Squads normalmente \u00e9 calculado de duas formas mais comuns:<\/p>\n\n\n\n

1. Contrata\u00e7\u00e3o de Squads por hora trabalhada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Cada perfil profissional da squad tem um valor por hora trabalhada, levando em conta sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia (senioridade).<\/p>\n\n\n\n

A squad composta por esses diferentes profissionais atua no projeto do cliente e as horas trabalhadas em cada tarefa s\u00e3o contabilizadas em alguma ferramenta para essa finalidade. <\/p>\n\n\n\n

Ao final de cada sprint ou de cada m\u00eas de trabalho, o total de horas contabilizadas de cada profissional \u00e9 multiplicado pelo valor da sua hora de trabalho. O total ser\u00e1 o valor a ser pago pelo cliente.<\/p>\n\n\n\n

Esse modelo de contrata\u00e7\u00e3o permite que o cliente contrate mais ou menos horas de cada profissional de acordo com a sua necessidade, e pague apenas por aquilo que realmente consumiu.<\/p>\n\n\n\n

\"Outsourcing_de_TI_-_diferen\u00e7as_entre_aloca\u00e7\u00e3o,_hunting_e_squad_as_a_service\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

2. Contrata\u00e7\u00e3o de Squads por \u201cSquad fee\u201d ou \u201cfee mensal\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Neste modelo de contrata\u00e7\u00e3o, a squad tem um valor fixo a ser pago pelo cliente a cada sprint ou mensalmente.<\/p>\n\n\n\n

Normalmente, esse valor tamb\u00e9m \u00e9 baseado na quantidade e experi\u00eancia de profissionais, assim como no n\u00famero de meses do contrato.<\/p>\n\n\n\n

A diferen\u00e7a frente \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o por hora trabalhada \u00e9 que o valor mensal n\u00e3o varia, ou seja, caso alguns profissionais trabalhem algumas horas a mais ou a menos, essa diferen\u00e7a n\u00e3o \u00e9 computada. <\/p>\n\n\n\n

Entende-se que os profissionais est\u00e3o 100% dispon\u00edveis para execu\u00e7\u00e3o das atividades e que execut\u00e1-las no menor prazo poss\u00edvel \u00e9 interesse de todos. Por isso, o cliente paga para ter o time dispon\u00edvel em tempo integral,  independente de quantas horas foram trabalhadas em cada tarefa.<\/p>\n\n\n\n

\"O<\/figure>\n\n\n\n

Vale a pena contratar uma Squad de TI?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Se a empresa precisa de desenvolvimento de software web ou aplicativo com entregas r\u00e1pidas em ciclos curtos, contratar uma squad<\/strong><\/a> pode acelerar a execu\u00e7\u00e3o do projeto.<\/p>\n\n\n\n

A UDS<\/strong> usa metodologias \u00e1geis, trabalhando com entregas r\u00e1pidas<\/strong><\/a> e constantes para que sua empresa tenha certeza da qualidade do trabalho que est\u00e1 recebendo a cada novo ciclo de entrega.<\/p>\n\n\n\n

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