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<\/figure>\n\n\n\nFuturo dos curr\u00edculos<\/h2>\n\n\n\n
Estamos na era tecnol\u00f3gica, vemos processos evolu\u00edrem e as formas de contato ficarem cada vez mais din\u00e2micas. Obviamente, os curr\u00edculos n\u00e3o ficariam de fora. O consenso entre os especialistas \u00e9 que o tradicional papel, p\u00e1lido e est\u00e1tico, est\u00e1 com os dias contados.<\/p>\n\n\n\n
E se a palavra de ordem \u00e9 inovar, ningu\u00e9m melhor que os profissionais de TI para expressarem e incorporarem essa tecnologia, criando propostas de curr\u00edculos que falam por si e demostram habilidades espec\u00edficas da \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n
Mais \u00e0 frente falaremos das tend\u00eancias de curr\u00edculos para 2019, mas enquanto isso, j\u00e1 adiantamos que os v\u00eddeos, infogr\u00e1ficos, anima\u00e7\u00f5es e refer\u00eancias din\u00e2micas estar\u00e3o em alta.<\/p>\n\n\n\n
Que tal come\u00e7ar a pensar em uma vers\u00e3o moderna do seu curr\u00edculo de TI agora mesmo?<\/p>\n\n\n\n Muito comum nas \u00e1reas de designer e marketing, os curr\u00edculos \u2018diferent\u00f5es\u2019 podem demonstrar que o candidato pensa fora da caixa, por\u00e9m, antes de enviar um curr\u00edculo animado, em jogo ou html \u00e9 bom conhecer o perfil da empresa.<\/p>\n\n\n\n Se perceber que o clima \u00e9 mais formal, talvez seja hora de moderar a criatividade, mas, se a cultura da empresa permitir, inove \u00e0 vontade. Use-as como refer\u00eancia sobre sua a hist\u00f3ria profissional e deixe que os sistemas de buscas te selecionem pelos termos t\u00e9cnicos, conhecimentos particulares e certifica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n Lembre-se: a forma como o candidato constr\u00f3i a narrativa em um curr\u00edculo tem uma individualidade importante.<\/p>\n\n\n\n Pode surpreender o recrutador com uma proposta personalizada, mas t\u00eam informa\u00e7\u00f5es que n\u00e3o podem ser esquecidas, independente do formato:<\/p>\n\n\n\n – Informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas – nome e telefone (um que voc\u00ea atenda);<\/figure>\n\n\n\n Sinta o clima<\/h2>\n\n\n\n
Ali\u00e1s, como bons adeptos a tecnologia que s\u00e3o, os profissionais de TI podem us\u00e1-la em benef\u00edcio pr\u00f3prio, afinal com a evolu\u00e7\u00e3o das ferramentas que contam com intelig\u00eancia artificial e ci\u00eancia de dados o uso de palavras chaves n\u00e3o precisa ser t\u00e3o limitado.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\nO que n\u00e3o pode faltar<\/h2>\n\n\n\n
– Experi\u00eancias – nome da empresa, per\u00edodo e principais atividades;
– Participa\u00e7\u00e3o em projetos importantes;
– Tecnologias\/linguagens utilizadas;
– Portf\u00f3lio (se possuir);
– Redes sociais, em especial o Linkedin.<\/p>\n\n\n\n