{"id":8758,"date":"2023-02-06T10:00:00","date_gmt":"2023-02-06T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/?p=8758"},"modified":"2024-04-29T11:02:04","modified_gmt":"2024-04-29T14:02:04","slug":"melhores-praticas-para-contratar-squad-de-desenvolvimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/melhores-praticas-para-contratar-squad-de-desenvolvimento\/","title":{"rendered":"Como contratar uma squad de desenvolvimento: custos e melhores pr\u00e1ticas"},"content":{"rendered":"\n

\u00c9 comum sentir d\u00favidas no momento em que voc\u00ea decide contratar uma squad de desenvolvimento<\/strong> para o seu projeto de TI. Veja a seguir como contratar, quanto custa a aloca\u00e7\u00e3o de squads e tudo e voc\u00ea deve saber para aproveitar os benef\u00edcios dessa decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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Por que voc\u00ea deve considerar contratar uma squad de desenvolvimento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

As squads de TI fornecem \u00e0s empresas uma equipe \u00e1gil e multidisciplinar, de 4 a 10 profissionais, que executam projetos com qualidade, autonomia, rapidez e baixo custo. <\/p>\n\n\n\n

Na ponta do l\u00e1pis, o investimento para contratar uma squad de desenvolvimento \u00e9 baixo por v\u00e1rios motivos. O principal deles \u00e9 que a contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios pode demorar<\/mark> <\/strong>e prejudicar os projetos de sua empresa, sem falar nos custos de tributos e folha de pagamento.<\/p>\n\n\n\n

Mas existem outros bons motivos para preferir contratar uma squad de desenvolvimento, conforme pesquisas recentes com l\u00edderes de tecnologia<\/mark><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

\"\" Redu\u00e7\u00e3o de custos: 71%<\/mark>
<\/strong>\"\" Melhoria da qualidade do servi\u00e7o 50%
\"\" Rapidez de lan\u00e7amento de projetos e aumento da qualidade do servi\u00e7o (88%)<\/p>Fonte: Deloitte e PA Consulting\/Reino Unido<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Pesam ainda nos custos aspectos como o pre\u00e7o de uma contrata\u00e7\u00e3o errada, com baixa qualidade ou n\u00e3o-ader\u00eancia do profissional \u00e0 cultura da empresa, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Segundo a pesquisa \u201cGlobal Outsourcing<\/strong><\/a>\u201d, feita pela Deloitte com 40 executivos globais, 70% deles consideram que reduzir custos \u00e9 o maior est\u00edmulo para terceirizar profissionais de TI.
<\/p>\n\n\n\n

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Como s\u00e3o calculados os custos de uma squad de TI?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O valor do investimento na contrata\u00e7\u00e3o de uma squad depende dos seguintes fatores:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 <\/strong>Depende da quantidade de profissionais na squad de TI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Geralmente, uma squad consiste em uma equipe de 4 a 10 profissionais com diferentes habilidades para desenvolver um software do in\u00edcio ao fim.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Depende da qualidade e expertise do time<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do n\u00famero de profissionais, a experi\u00eancia deles (senioridade) tamb\u00e9m influencia o investimento, incluindo sua especializa\u00e7\u00e3o em determinada tecnologia ou setor.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Depende do escopo do projeto<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seja aberto ou fechado, o tamanho do escopo do projeto influencia por quanto tempo a squad precisar\u00e1 trabalhar nele. Ou seja, projetos de escopo maior ou mais complexos exigem mais esfor\u00e7o da squad contratada (tempo de aloca\u00e7\u00e3o) e, consequentemente, mais investimento.<\/p>\n\n\n\n

Geralmente, o investimento \u00e9 calculado de duas formas:<\/p>\n\n\n\n

1. Contrata\u00e7\u00e3o de Squads por hora trabalhada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Cada perfil profissional da squad tem um valor por hora trabalhada, levando em conta sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia (senioridade). Ent\u00e3o, nesse caso, as horas gastas em cada tarefa s\u00e3o contabilizadas em alguma ferramenta para essa finalidade.<\/p>\n\n\n\n

Ao final de cada sprint ou de cada m\u00eas de trabalho, o total de horas<\/mark> <\/strong>contabilizadas de cada profissional \u00e9 multiplicado <\/mark><\/strong>pelo valor da sua hora de trabalho. Esse total ser\u00e1 justamente o valor a ser pago pelo cliente.<\/p>\n\n\n\n

Esse modelo de contrata\u00e7\u00e3o permite que o cliente contrate mais ou menos horas de cada profissional de acordo com a sua necessidade, e pague apenas por aquilo que realmente consumiu.<\/p>\n\n\n\n

2. Contrata\u00e7\u00e3o de Squads por \u201cSquad fee\u201d ou \u201cfee mensal\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Neste modelo de contrata\u00e7\u00e3o, a squad tem um valor fixo<\/strong> a ser pago pelo cliente a cada sprint ou mensalmente.<\/p>\n\n\n\n

Normalmente, esse valor tamb\u00e9m \u00e9 baseado na quantidade e experi\u00eancia de profissionais, assim como no n\u00famero de meses do contrato.<\/p>\n\n\n\n

A diferen\u00e7a desse modelo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o por hora trabalhada \u00e9 que o valor mensal n\u00e3o varia<\/strong>, ou seja, caso alguns profissionais trabalhem algumas horas a mais ou a menos, essa diferen\u00e7a n\u00e3o \u00e9 computada.<\/p>\n\n\n\n

Na UDS, por exemplo, os profissionais est\u00e3o 100% dispon\u00edveis<\/strong> para execu\u00e7\u00e3o das atividades no menor prazo poss\u00edvel<\/strong>. Por isso, o cliente paga para ter o time dispon\u00edvel em tempo integral<\/strong>, independente de quantas horas foram trabalhadas em cada tarefa.<\/p>\n\n\n\n

Tempo integral = 180 horas mensais
Tempo parcial = 44h a 88 horas mensais.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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Afinal, quanto custa contratar uma Squad de TI?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

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1. Aloca\u00e7\u00e3o de Squads por hora trabalhada<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nesta op\u00e7\u00e3o, por exemplo, a aloca\u00e7\u00e3o de um profissional s\u00eanior pode variar de R$ 159 a R$ 195 a hora.<\/p>\n\n\n\n

2. Aloca\u00e7\u00e3o de Squad fee ou fee mensal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Podemos usar a seguinte simula\u00e7\u00e3o de squad de TI como exemplo:<\/p>\n\n\n\n

Scrum Master: tempo parcial (88h)
Product Owner: tempo integral (180h)
UX Designer: tempo parcial (88h)
Desenvolvedor Full Stack: tempo integral (180h)
Analista de Qualidade: tempo parcial (44h)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n


Logo, s\u00e3o 580 horas de capacidade produtiva mensal<\/mark><\/strong>, com valores que variam (de acordo com a senioridade) entre R$ 75 mil e R$ 83 mil.<\/p>\n\n\n\n

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Como saber se preciso contratar uma squad de TI?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Uma squad de tecnologia pode ser extremamente \u00fatil em situa\u00e7\u00f5es como:<\/p>\n\n\n\n