{"id":9860,"date":"2023-04-06T12:06:00","date_gmt":"2023-04-06T15:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/?p=9860"},"modified":"2025-05-30T03:53:59","modified_gmt":"2025-05-30T06:53:59","slug":"dicas-para-montar-squads-de-ti-bem-sucedidas-para-seu-projeto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uds.com.br\/blog\/dicas-para-montar-squads-de-ti-bem-sucedidas-para-seu-projeto\/","title":{"rendered":"4 dicas para montar squads de TI bem-sucedidas para seu projeto"},"content":{"rendered":"\n

Muitas vezes, as squads s\u00e3o vistas como uma cura m\u00e1gica para a efici\u00eancia das tarefas de um time de desenvolvimento. Mas para que realmente tenham sucesso, \u00e9 preciso seguir algumas diretrizes b\u00e1sicas, ou as equipes \u00e1geis podem falhar. Saiba agora como montar squads de TI<\/strong> de alto desempenho, eficazes e econ\u00f4micas.<\/p>\n\n\n\n

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Squad: o que \u00e9, como surgiu?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O modelo squad surge dentro do contexto das Metodologias \u00c1geis<\/a>, atrav\u00e9s do Spotify, e pode ser estruturado conforme os frameworks Scrum e\/ou Kanban<\/a>. O foco s\u00e3o as entregas r\u00e1pidas, de qualidade e, principalmente, alinhadas aos objetivos da empresa.<\/p>\n\n\n\n

De forma geral, a squad \u00e9 composta por 4 e no m\u00e1ximo 10 pessoas, e pode atuar como uma equipe terceirizada por projeto ou por contrato.<\/p>\n\n\n\n

Nessa abordagem, a equipe \u00e9 multidisciplinar e autogerenciada<\/strong>, j\u00e1 que o processo de gest\u00e3o \u00e9 tratado de forma horizontal. Ou seja, os integrantes t\u00eam o mesmo n\u00edvel de responsabilidade e o gestor \u00e9 apenas um facilitador e organizador do time.<\/p>\n\n\n\n

Mas j\u00e1 foi o tempo em que apenas startups e big techs utilizavam esse modelo: hoje, as squads s\u00e3o cada vez mais adotadas por empresas que precisam oferecer melhoria cont\u00ednua dos produtos\/servi\u00e7os para se manterem competitivas no mercado. Mas como montar squads de TI<\/strong> para seu projeto? Veja a seguir.<\/p>\n\n\n\n

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Estrutura: as principais fun\u00e7\u00f5es em uma squad de TI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Normalmente, uma squad de TI costuma ser integrada pelos seguintes profissionais:<\/p>\n\n\n\n

  • PO (Product Owner)\/ Scrum Master:<\/strong> \u00e9 o guia de todo o projeto.<\/li>
  • PM (Product Manager):<\/strong> o respons\u00e1vel pelo backlog do produto, ou seja, quem define os pr\u00e9-requisitos e caracter\u00edsticas.<\/li>
  • Desenvolvedor front-end:<\/strong> respons\u00e1vel pelas interfaces.<\/li>
  • Desenvolvedor back-end:<\/strong> aquele que codifica e programa a estrutura do software que n\u00e3o est\u00e1 vis\u00edvel na interface, tornando-a funcional.<\/li>
  • Designer de produto:<\/strong> \u00e9 o gestor da constru\u00e7\u00e3o da ideia do produto, da experi\u00eancia do usu\u00e1rio e da interface gr\u00e1fica.<\/li>
  • Squad leader:<\/strong> respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de squads.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    A combina\u00e7\u00e3o certa de habilidades (hard e soft skills)<\/strong> \u00e9 a receita para montar squads de TI eficientes. Confira a seguir as principais:<\/p>\n\n\n\n\t\t

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