O recrutamento de TI é essencial para encontrar talentos qualificados no setor tecnológico. Este artigo explora as diferenças entre recrutamento de TI, outsourcing e Squad as a Service, destacando benefícios e ajudando empresas a escolher a abordagem ideal para suas necessidades de equipe e projetos.
Contratar desenvolvedores qualificados pode ser desafiador. A UDS oferece soluções de alocação e hunting de talentos em tecnologia, agilizando o processo e garantindo profissionais especializados em diferentes stacks. Com métodos ágeis, a UDS conecta empresas às suas demandas com eficiência e qualidade.
O mercado de Outsourcing de TI projeta investimentos acima de US$ 95 bilhões até 2024, consolidando-se como estratégia essencial para eficiência, redução de custos e competitividade. Modelos como Nearshore, Offshore e Onshore oferecem vantagens distintas: proximidade cultural, talentos globais e escalabilidade. Escolher o parceiro certo é crucial para alinhar inovação às metas estratégicas do negócio.
Descubra as principais competências de um Desenvolvedor Back-end no mercado atual. É crucial dominar linguagens como Java, Python e PHP, ter conhecimento de front-end, e habilidades em resolução de problemas. Boa comunicação e trabalho em equipe são essenciais para criar soluções eficientes.
O Desenvolvedor Front-End é responsável pela interface visível de um site ou aplicação, o que garante funcionalidade e usabilidade eficientes. Este artigo aborda as principais habilidades desse profissional, como ele atua em projetos e dicas essenciais para contratar o melhor Desenvolvedor Front-End para sua equipe.
Como contratar Desenvolvedor Angular para seu projeto? Este guia aborda as principais habilidades, tecnologias que o profissional deve dominar e como avaliar a senioridade dos profissionais. Assim você pode fazer a escolha pelo talento ideal para seu projeto de TI.
O modelo Squad as a Service oferece uma solução ágil e flexível para empresas que enfrentam desafios na contratação e gestão de profissionais de TI. Ele permite montar equipes multidisciplinares sob demanda, otimizando tempo, recursos e resultados, especialmente em projetos complexos e dinâmicos.
A gestão humanizada em projetos de TI coloca as pessoas no centro das decisões e processos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ela aumenta a produtividade, retém talentos, reduz o absenteísmo e melhora o clima organizacional.
Para decidir entre contratar um Analista de Testes (QA) Júnior, Pleno ou Sênior, é importante considerar a complexidade do projeto, o tamanho da equipe, a metodologia de trabalho e o tempo de onboarding necessário. QAs Júnior são ideais para tarefas supervisionadas, ganhando experiência em testes básicos; QAs Pleno trazem conhecimentos sólidos e atuam de forma mais independente; e QAs Sênior lideram e otimizam o processo com expertise estratégica.
Swift é uma linguagem moderna criada pela Apple em 2014 para substituir o Objective-C em plataformas como iOS, macOS, e watchOS. Ela combina simplicidade, performance e segurança, facilitando o desenvolvimento de aplicativos inovadores. Com sintaxe intuitiva, Swift reduz erros comuns, acelera o desenvolvimento e oferece suporte para aplicações em nuvem e APIs, destacando-se no ecossistema Apple e além.
Entenda como se diferenciam devs júnior, pleno e sênior em autonomia, tomada de decisão, domínio técnico e impacto nos resultados. Saber essas diferenças é essencial para quem quer crescer ou contratar com assertividade.
Já se foi o tempo em que o backlog de uma equipe de TI continha
Nos últimos anos, a Gestão de Produtos tornou-se uma disciplina estratégica, ganhando espaço junto às
O Outsourcing de TI ajuda empresas a lidar com desafios tecnológicos, oferecendo terceirização de serviços especializados. É ideal para superar a escassez de profissionais e manter o foco no core business. Escolher um parceiro qualificado, com expertise, alinhamento cultural e custo competitivo, é crucial para maximizar os benefícios.
No universo dinâmico da Transformação Digital, muito além de estar atrás de uma cadeira em
A área da tecnologia ganhou espaço especial em empresas de todos os setores. Para aquelas
Identifique os principais desafios enfrentados por líderes de TI ao formar equipes, como a escassez de talentos e a retenção de profissionais. Descubra estratégias para superar essas barreiras e construir times de alta performance.
O Google I/O 2023, evento focado em desenvolvimento de software do Google, aconteceu essa semana
Se você é Gestor de RH, trabalha com Hunting ou é um líder de TI,
Não é de hoje que nos deparamos em nível quase diário com notícias e posts
