/Blog

Neste post

Custo de Montar Equipe de TI: por que o Squad as a Service é a alternativa mais inteligente?

Montar equipe de TI do zero é caro, demorado e arriscado. Neste artigo, mostramos por que o modelo Squad as a Service oferece uma alternativa mais ágil, escalável e com melhor ROI. Saiba quanto custa formar um time, como funciona uma squad e como a UDS pode acelerar seus projetos com qualidade e previsibilidade.

Montar uma equipe de TI do zero pode ser um dos maiores gargalos para empresas que querem inovar com agilidade. O processo tradicional envolve recrutamento, validação técnica, contratação, onboarding e integração — tudo isso consumindo tempo, dinheiro e energia. E mesmo depois de formado, o time ainda pode não ter o ritmo ou as competências certas para atender às metas de negócio.

Diante disso, o modelo Squad as a Service (SqaaS) surge como um caminho estratégico para empresas que precisam acelerar projetos digitais, controlar custos e garantir qualidade desde o primeiro sprint. Mas quanto realmente custa montar uma equipe de TI — e como esse modelo resolve o problema?

Por que montar uma equipe interna custa tanto?

Segundo dados da Brasscom, o Brasil deve enfrentar um déficit de quase 800 mil profissionais de tecnologia até 2025. Isso significa que o tempo para preencher vagas pode se estender por meses — e cada atraso representa oportunidade e receita perdidas.

Montar uma equipe de TI internamente inclui:

  • Custos de recrutamento (anúncios, RH, validação técnica);
  • Salários competitivos para atrair talentos;
  • Benefícios, encargos e retenção;
  • Tempo de onboarding e curva de aprendizado;
  • Investimentos em treinamentos e cultura ágil.

Na prática, esse custo vai muito além da folha de pagamento: estamos falando de capital imobilizado em processos que demoram a gerar ROI.

O que é Squad as a Service e como reduz custos?

O modelo Squad as a Service consiste na contratação de times multidisciplinares sob demanda, já preparados para entregar software do início ao fim. Esses squads incluem profissionais como:

  • Product Owner
  • Scrum Master
  • Desenvolvedores (Back, Front, Full Stack)
  • UX/UI Designers
  • QA (Qualidade)

São equipes autogerenciáveis, com alta senioridade e domínio em metodologias ágeis. Elas atuam como uma extensão da sua empresa, mas sem os custos e complexidades de uma equipe CLT.

Custos previsíveis, entrega acelerada

Com Squad as a Service, o investimento se torna previsível e escalável. Em vez de arcar com custos fixos, a empresa paga por escopo, por sprint ou por squad — com orçamento fixo e cronograma definido.

Isso significa:

Banner para download de ebook com tema "Quanto custa contratar profissionais de TI"
  • Economia de tempo: o squad pode estar alocado em até 10 dias.
  • Redução de riscos: turnover e substituições são de responsabilidade do fornecedor.
  • Maior controle de budget: o custo é dimensionado conforme o número de profissionais e tempo de alocação.

Quanto custa contratar uma Squad?

O valor depende de fatores como:

FatorImpacto no custo
Tamanho da SquadSquads geralmente têm de 4 a 10 profissionais
Senioridade dos profissionaisProfissionais mais experientes geram mais valor, mas têm custo maior
Escopo do projetoProjetos longos ou complexos exigem squads maiores ou por mais tempo
Tecnologias envolvidasSkills raras podem elevar o investimento

Na prática, é possível encontrar squads especializadas com custos mais vantajosos do que a formação interna de um time, especialmente ao considerar os encargos e riscos envolvidos.

ROI: por que o retorno sobre o investimento é mais alto com SqaaS?

Comparado à construção de uma equipe interna, o modelo Squad as a Service entrega ROI mais alto por:

  • Eliminar etapas demoradas de contratação
  • Garantir profissionais validados e experientes
  • Acelerar o time-to-market
  • Reduzir custos com falhas técnicas ou retrabalho
  • Oferecer flexibilidade para escalar ou reduzir o time

Um exemplo real: a UDS entregou à Yamaha um squad de desenvolvedores especializados em apenas 10 dias — algo que o RH interno da empresa não conseguiu realizar em meses.

Quando vale a pena optar por Squad as a Service?

Considere essa alternativa se sua empresa:

  • Precisa acelerar o desenvolvimento de software sem sobrecarregar o time atual;
  • Está com projetos parados por falta de equipe técnica;
  • Busca agilidade para testar MVPs ou lançar novas features;
  • Deseja inovar com qualidade, mas sem inflar o headcount;
  • Quer fugir dos altos custos de recrutamento e rotatividade.

Por fim, o custo de montar equipe de TI não está apenas no salário dos profissionais — ele envolve tempo, risco e desperdício. Ao contratar um Squad as a Service, você transforma esse custo em investimento, com retorno acelerado, maior controle e foco total no que realmente importa: resultados.

Como a UDS pode ajudar sua empresa a montar uma equipe de TI de alto desempenho

Na UDS, sabemos que montar e escalar equipes de tecnologia não é só uma questão de preencher vagas — é sobre entregar valor real ao negócio. Por isso, oferecemos Squads as a Service com alto nível de maturidade, prontos para assumir projetos complexos com agilidade, autonomia e foco em resultados.

O que diferencia a UDS:

  • Time validado e pronto para executar: entregamos squads com profissionais experientes em até 10 dias.
  • Expertise em projetos críticos: atuamos com empresas como Yamaha, Ambev, TOTVS e Grupo Primo em iniciativas estratégicas de transformação digital.
  • Metodologia ágil sob medida: adaptamos o modelo de squad à sua realidade, com métricas de performance, gestão integrada e cultura orientada ao negócio.
  • Custo previsível e retorno acelerado: nossas squads são dimensionadas para otimizar tempo, orçamento e ROI, desde o primeiro sprint.

Se sua empresa precisa acelerar entregas, ampliar a capacidade técnica ou montar uma equipe sem passar pelos desafios do recrutamento tradicional, a UDS pode ser sua parceira ideal.

Quer receber uma proposta personalizada para sua operação?
→ Fale com nossos especialistas e descubra como uma Squad UDS pode acelerar seus resultados.

Tainá Aquino

Especialista em Conteúdos de Tecnologia e Analista de SEO da UDS. Formada em Jornalismo com MBA em Marketing e Branding.

Posts Relacionados

Inscreva-se no nosso blog

Receba em primeira mão os conteúdos mais quentes da área de Tecnologia.