Apesar de não ser novo, o termo Full-Stack sempre está em cena. No Brasil, a demanda por este tipo de profissional, o Desenvolvedor Full-Stack só tem crescido. E o aumento do investimento na transformação digital e a disseminação das startups são alguns dos fatores responsáveis. Mas o você sabe quais as competências desse profissional?
Neste artigo você vai ver:
- O que faz um Desenvolvedor Full-Stack?
- Quais as técnicas e tecnologia um Full-Stack deve saber?
- Como funciona a trilha de carreira do Full-Stack?
- O que se espera do Full-Stack?
- Por onde começar?
- Quais certificações tirar?
O que faz um Desenvolvedor Full-Stack?
Você já deve saber que um Full-Stack, basicamente, reúne conhecimentos do front-end e do back-end. Ele consegue cuidar, sozinho, de todas as etapas do projeto, o que é comum em equipes enxutas.
A maior vantagem de investir na carreira é a financeira, prevê-se que os ganhos sejam maiores do que aqueles que trabalham apenas no front ou back-end.
Assim como em qualquer carreira há prós e contras, mas se há uma certeza é a de que o desenvolvedor Full-Stack precisa ter essência de eterno aprendiz e gostar de planar por várias tecnologias.
Muitos dizem que ser Full-Stack é ser o profissional que sabe muito, mas não consegue se especializar de verdade em nada. Preconceitos a parte, conheça-se bem e descubra o tipo de vaga que deseja ocupar: Full-Stack ou especialista?
Um Full-Stack pode ter uma gama maior de vagas disponíveis, já que seu leque de atuação é diversificado, no entanto, para as vagas que exigem alto nível técnico específico os especialistas terão preferência.
Leia também: - Habilidades esperadas do profissional de TI
Quais técnicas e técnicas e tecnologias o Desenvolvedor Full-Stack precisa saber?
No geral, o Full-Stack precisa dominar toda a estrutura de produção do software e colocá-lo no ar, mas os conhecimentos irão variar de acordo com cada empresa e das tecnologias e técnicas que o time trabalha.
O desenvolvedor que pretende se tornar um Full-Stack deve buscar constantemente novos conhecimentos, nunca se esquecendo de focar um em específico.
- Usabilidade: já sabendo da importância da experiência do usuário tem nos projetos, o desenvolvedor Full-Stack precisa ter a visão de usabilidade desde a concepção da funcionalidade.
- Controle de versão: é básico que qualquer desenvolvedor domine tecnologias como o Git/GitHub e o SVN, seja ele Full-Stack ou não;
- Linguagens de programação back-end: além de estudar a noção de lógica do back-end, o Full-Stack precisa saber pelo menos uma linguagem como JavaScript, Java, C# ou PHP;
- Banco de dados: Essencial para um Full-Stack;
- Mobile: a abordagem padrão hoje é o ‘mobile first’. Devs do front-end costumam ter essa visão, mas quem vem do back-end pode se aprofundar mais;
- Infraestrutura e nuvem: conhecimentos como virtualização de máquinas, infraestrutura de redes e serviços de nuvem são muito bem-vindos para o desenvolvedor Full-Stack;
- Linguagens de programação Front-End: JavaScript e HTML, por exemplo, são algumas das habilidades básicas de qualquer desenvolvedor Full-Stack.
E aí, você já domina esses conhecimentos ou acha que tem facilidade em aprendê-los?
Ótimo, mas não se contente com esse nível jamais. Tenha a consciência que um bom desenvolvedor Full-Stack deve estar em processo de evolução contínuo.
Até por que a tecnologia não para e muito menos as linguagens de programação. Você precisa se transformar e atualizar junto com elas.
Como funciona a trilha de carreira do Full-Stack?
Humanamente falando, não! E é aí que pode morar a ‘discórdia’ que mencionamos acima.
Um especialista, além de aprender para usar hoje, precisa se atualizar para continuar bom naquilo amanhã.
Isso significa que o profissional deve estar sempre atento as tendências. E se o conhecimento é imenso em uma das frentes, front end por exemplo, imagine só ter que manter-se atualizado em todas elas.
Por isso, pode-se dizer que o desenvolvedor Full-Stack sabe ‘se virar’ em tudo, mas ele precisará escolher um determinado conhecimento e aprofundar-se nele. Afinal, não dá para ser bom em tudo, não é?
Até por que não é apenas o front ou o back, o Full-Stack precisa reunir outras características.
O que se espera do Desenvolvedor Full-Stack?
- Curiosidade;
- Sede por conhecimento;
- Comprometimento;
- Visão de negócios.
Ser curioso e sedento por aprendizado é indispensável para quem sabe que não pode parar no tempo.
Para ser múltiplo não dá para focar toda a atenção em um único assunto, precisa saber a hora de alternar o foco e ter controle sobre ele.
Em qualquer área se espera que o profissional se comprometa e vista a camisa. Um desenvolvedor Full-Stack não é diferente, principalmente por que o resultado pode depender apenas dele (dependendo do caso).
Mas, é preciso entender de negócios também? Elementar, meu caro! É o desenvolvedor Full-Stack que lida com toda a estrutura de desenvolvimento e deve apontar possíveis problemas e sugerir soluções.
Para isso ele precisa estar atento ao mercado, só assim poderá ser um ponto focal da área de desenvolvimento como um todo.
Por onde começar?
Front ou back-end, por onde começar?
Talvez a melhor resposta seja começar por aquele que te deixe mais confortável. Alguns preferem aprender os dois simultaneamente, desenvolvendo o front e o back-end de cada funcionalidade antes de passar para a próxima.
Mas, talvez o front-end seja um bom ponto de partida, pois ele te dará uma noção melhor dos tipos de dados e informações que precisarão ser armazenados no banco de dados, além de focar no layout, design e apresentação do conteúdo.
Dessa forma, quando você passar para back-end, já terá um sistema funcional, faltando somente inserir dados dinâmicos.
Quais certificações tirar?
Para alavancar sua carreira como desenvolvedor Full-Stack, portanto, sugerimos os seis principais cursos e certificações:
- No front-end: HTML, CSS, JavaScript e Angular JS;
- No back-end: Python e MySQL.
Do mesmo modo, uma boa forma de conseguir essas certificações é através do próprio Google, que disponibiliza cursos em sua Google Digital Garage.
E aí, você tem perfil Full-Stack?
Conte para gente e aproveite para entrar em contato com o nosso recrutamento.
