Contratar desenvolvedor Full Stack rapidamente é um enorme desafio nas empresas. Entenda as habilidades que você deve buscar e soluções para contratar os melhores desenvolvedores Full Stack com velocidade.
Uma pessoa desenvolvedora full stack é especialista em ambas as frentes de desenvolvimento, o front e o backend. Ou seja, é atualmente, um dos profissionais de tecnologia mais concorridos, principalmente por esse perfil multidisciplinar.
O que um desenvolvedor Full Stack faz?
Um desenvolvedor Full Stack é o profissional que consegue desenvolver aplicações desde o back-end, incluindo regras de negócio e interação com banco de dados até a interface com o usuário final.
E é por isso que ele precisa ter conhecimento tanto de back-end quanto de front-end, além de dominar frameworks e ferramentas.
Mas, quanto maior a complexidade em uma das frentes de desenvolvimento (back ou front-end), mais experiência esse profissional deverá possuir.
- Conhecimento em linguagens Back-end, por exemplo: C#, Java, Python e estruturas JavaScript, Angular, React, Node.js;
- Conhecimento em linguagens Front-end e bibliotecas, por exemplo: HTML, CSS, JavaScript, XML e jQuery.
As soft skills mais importantes de um desenvolvedor Full Stack
Além do conhecimento técnico, desenvolvedores full stack também precisam desenvolver soft skills importantes para o dia a dia:
- Visão ampla e analítica de negócio;
- Bom gerenciamento de tempo;
- Ótimas habilidades de comunicação e relacionamento a equipe;
Entender a regra de negócio da empresa é indispensável para um desenvolvedor Full Stack que lida com toda a estrutura de desenvolvimento, apontando possíveis problemas e sugerindo soluções.
O segredo para contratar rapidamente desenvolvedor Full Stack
A contratação de desenvolvedores tem as suas peculiaridades e envolve enormes desafios. Além do principal desafio na hora de encontrar e contratar profissionais de tecnologia; que é a alta demanda, a difícil contratação faz empresas investirem uma quantidade enorme de tempo e dinheiro sem resultado.
Portanto, ao entender isso, os negócios passaram a buscar opções de consultorias de alocação e hunting para apoiar este trabalho.
Como a alocação de profissionais acelera projetos de tecnologia?
Por causa da agilidade na entrega de profissionais extremamente capacitados, a alocação ganhou muito espaço. Hoje, empresas de diferentes segmentos e portes têm desenvolvedores alocados por consultorias deste tipo.
Gigantes do varejo e os maiores bancos do país postam nesta prática há anos.
O background de uma empresa especializada em alocação pode ser um grande diferencial.
Além disso, por meio da experiência adquirida no mercado, costuma entregar profissionais com técnica de excelência e alinhados às melhores e mais modernas práticas de tecnologia do mercado.
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