Contratar Desenvolvedor Swift: tudo o que você precisa saber

Ao contratar desenvolvedor Swift, vale a pena ter uma visão clara das funções desse profissional, bem como descobrir as melhores dicas para fazer a escolha certa. Para ajudar na tarefa, esse artigo funciona como um guia que contém as informações mais relevantes para não errar na decisão final.

A demanda por contratar desenvolvedor Swift tem aumentado significativamente, em especial, para plataformas móveis. Afinal, essa linguagem de programação foi criada pela Apple, por isso, é a escolha preferida para o desenvolvimento de aplicativos iOS.

Então, se você pensa em recrutar esse profissional, é necessário entender no que essa função implica e como encontrar o ideal para o seu projeto. Assim como ter uma boa ideia das habilidades e tecnologias que ele deve conhecer e dominar.

O que é um desenvolvedor Swift?

Um desenvolvedor Swift é um profissional especializado na criação de aplicativos que utiliza a linguagem de programação Swift. Lançada pela Apple em 2014, o Swift é conhecido por sua eficiência, segurança e facilidade de uso. Por isso, também é a escolha mais comum quando se quer desenvolver projetos que rodem no sistema operacional iOS.

Além disso, esses profissionais têm um conhecimento aprofundado das diretrizes e dos frameworks da Apple. Desse modo, estão capacitados para criarem aplicativos que não só atendem às necessidades dos usuários, como estejam em sintonia com as melhores práticas recomendadas pela Apple.

O que faz um desenvolvedor Swift?

As responsabilidades do desenvolvedor Swift variam de acordo com o projeto e a equipe onde se inserir. Mesmo assim, é possível citar as suas principais funções. Veja quais são elas a seguir:

Desenvolvimento de Aplicativos: criar aplicativos para iPhone, iPad e outros dispositivos Apple que usam a linguagem de programação Swift;
Manutenção de código: revisar e manter o código que já existe, a fim de garantir que ele permaneça eficiente e livre de bugs;
Colaboração em equipe: trabalhar em conjunto com designers, gerentes de projeto e outros desenvolvedores para entregar um produto final de qualidade;
Testes e depuração: realizar testes para ter certeza que o aplicativo funciona conforme o esperado e corrigir quaisquer problemas que surjam;
Atualizações e melhorias: implementar atualizações no aplicativo, bem como novos recursos e promover melhorias de desempenho.

Como contratar um desenvolvedor Swift?

Recrutar desenvolvedor Swift pode ser um desafio, especialmente com a alta demanda por profissionais qualificados no mercado da tecnologia hoje em dia. Então, confira a seguir as principais dicas para facilitar o processo.

Defina as necessidades do projeto: antes de iniciar a busca, tenha clareza sobre o que você precisa. Que tipo de aplicativo você quer desenvolver? Quais são as funcionalidades essenciais?
Elabore uma descrição clara da vaga: uma boa descrição da vaga atrai os candidatos certos. Então, inclua detalhes sobre as responsabilidades, as habilidades necessárias e os requisitos do projeto;
Utilize canais de recrutamento: publique a vaga em plataformas de emprego focadas em tecnologia, como o GitHub, e sites específicos de recrutamento de TI;
Avalie o portfólio: analise os trabalhos anteriores dos candidatos. Um bom portfólio fornece insights sobre suas habilidades e estilo de desenvolvimento;
Realize entrevistas técnicas: durante as entrevistas, teste o conhecimento do candidato em Swift e outras tecnologias relevantes. Questões práticas ou desafios de programação podem ser úteis.

Onde contratar um desenvolvedor Swift?

Existem diversas plataformas e métodos para contratar desenvolvedor Swift. Veja quais são as principais a seguir:

Plataformas de recrutamento: sites como LinkedIn, Indeed e Glassdoor oferecem uma ampla variedade de candidatos. Além disso, você pode usar filtros para contratar desenvolvedor Swift com habilidades específicas;
Comunidades de desenvolvimento: participar de comunidades online, como Stack Overflow e GitHub, pode ajudar a identificar talentos que se destacam na programação em Swift;
Eventos e conferências de tecnologia: participar de eventos do setor pode ser uma ótima maneira de conhecer desenvolvedores e avaliar suas habilidades pessoalmente;
Agências de recrutamento especializadas: algumas agências se especializam em recrutamento de profissionais de TI. Desse modo, elas estão aptas a encontrar candidatos qualificados que atendam as necessidades do seu projeto.

Sobre o Recrutamento de TI da UDS Tecnologia

A UDS Tecnologia é uma empresa que se destaca no Recrutamento de Profissionais de TI, inclusive, desenvolvedor Swift. Afinal, sua abordagem foca em entender as necessidades específicas de cada cliente e fornecer candidatos que não apenas possuam as habilidades técnicas necessárias. Mas que também se encaixem na cultura organizacional da empresa.

Nesse sentido, o Recrutamento de TI da UDS Tecnologia conta com um rigoroso processo de seleção que inclui várias etapas. Entre elas, entrevistas técnicas, avaliações práticas e análise de portfólio para oferecer os melhores talentos do mercado.

São muitos os seus casos de sucesso, como o da Yamaha, que conseguiu contratar profissionais de TI com experiência e ótimos portfólios em apenas 10 dias. Ou seja, muito mais rápido do que o tempo médio que as empresas levam para encontrar profissionais adequados.

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Quais habilidades o desenvolvedor Swift precisa ter?

Ao contratar desenvolvedor Swift, é importante ainda que ele possua um conjunto específico de habilidades. Veja a seguir quais são as mais importantes:

Domínio da linguagem Swift: um profundo entendimento dos conceitos da linguagem Swift é fundamental;
Experiência com Frameworks da Apple: conhecimento de frameworks como UIKit, SwiftUI, Core Data e outros, essenciais para o desenvolvimento de aplicativos iOS;
Habilidades de Programação Orientada a Objetos: a capacidade de aplicar os princípios de Programação Orientada a Objetos é importante para uma boa arquitetura de software;
Conhecimento em testes: familiaridade com ferramentas de teste, como XCTest, garante a qualidade do código;
Habilidades de resolução de problemas: capacidade de identificar e resolver problemas de maneira eficiente durante o desenvolvimento.

Quais tecnologias o desenvolvedor Swift precisa dominar?

Além das habilidades relacionadas à linguagem em si, ao recrutar desenvolvedor Swift é preciso avaliar se ele conhece outras tecnologias e ferramentas que complementam seu trabalho. Algumas delas são as seguintes:

Xcode: ambiente de desenvolvimento integrado oficial da Apple para desenvolver aplicativos iOS;
Git: sistema de controle de versão para o gerenciamento de projetos colaborativos;
APIs RESTful: como consumir e integrar APIs para comunicação entre aplicativos e servidores;
Banco de dados: como o Core Data, além de serviços de banco de dados em nuvem;
Ferramentas de design de interface: a exemplo do Sketch ou Figma, pode ser um diferencial importante ao trabalhar em colaboração com designers.