A experiência do usuário é um dos principais fatores que determinam o sucesso de um produto ou serviço. Com isso, contratar UI Designer torna-se, cada vez mais, crucial nas equipes de desenvolvimento. Afinal, esse profissional não só cria interfaces atraentes, como também garante que a interação do usuário com o produto seja intuitiva e eficiente.
Por outro lado, o seu recrutamento pode ser mais complexo do que se imagina, inclusive, se você não estiver familiarizado com as especificidades da função. De modo semelhante, é importante saber onde contratá-lo e quais habilidades e tecnologias é adequado que os candidatos apresentem para que seja possível selecionar o melhor entre eles.
O que é um UI Designer
O termo UI, ou User Interface, refere-se à interface do usuário, que é o ponto de interação entre o usuário e o produto digital, como um site ou um aplicativo. Dessa maneira, o UI Designer é o responsável por projetar essa interface e, com isso, assegurar que a mesma seja visualmente atraente e funcional.
Para cumprir as suas funções, portanto, esse profissional foca em aspectos visuais e na usabilidade da interface. Isto é, no design de botões, menus, tipografia, cores e outros elementos que compõem a interação do usuário com o produto.
O que faz um UI Designer
As responsabilidades desse profissional podem variar de acordo com a empresa e o projeto, mas geralmente existe uma lista com as principais. Então, ao contratar UI Designer atente-se às seguintes:
- Pesquisa e análise: entender o público-alvo e suas necessidades, analisando tendências de design e os concorrentes;
- Desenvolvimento de wireframes: criar esboços básicos da interface para definir a estrutura da página ou aplicativo;
- Prototipagem: desenvolver protótipos interativos para testar e validar ideias antes da implementação;
- Design visual: fazer o layout final da interface com a escolha de cores, tipografia, ícones e outros elementos visuais;
- Colaboração: trabalhar em conjunto com UX Designers, desenvolvedores e demais membros da equipe para garantir que o design esperado seja executado corretamente;
- Testes de usabilidade: realizar testes para identificar problemas na interface e propor melhorias.
Como recrutar um UI Designer
Recrutar UI Designer envolve várias etapas que podem ajudar a garantir que você encontre o candidato certo para sua equipe. Confira quais são as mais relevantes:
- Saiba o que procurar nos candidatos: elabore uma descrição para o cargo que seja detalhada e inclua responsabilidades, qualificações e habilidades necessárias;
- Avalie o portfólio: o portfólio é a melhor maneira de avaliar o estilo e a qualidade do trabalho do candidato. Por isso, procure projetos que demonstrem criatividade e uma boa compreensão da usabilidade;
- Promova entrevistas técnicas: faça perguntas sobre o processo de design do candidato, como ele aborda problemas e como se mantém atualizado sobre tendências e tecnologias;
- Faça um teste prático: considere dar um pequeno projeto ou tarefa para o candidato completar. Isso pode fornecer insights sobre suas habilidades e abordagem quanto ao design,
- Considere as referências: converse com antigos empregadores para entender melhor o desempenho do candidato em situações reais.
Onde contratar um UI Designer
Existem várias plataformas e locais onde você pode encontrar profissionais qualificados. No entanto, alguns canais são mais eficientes do que outros ao contratar UI Designer, assim, avalie quais são os mais apropriados para você:
- Sites de emprego: plataformas como LinkedIn, Indeed e Glassdoor aceitam a publicação de vagas para encontrar candidatos;
- Portfólios online: sites como Behance e Dribbble são populares entre designers, o que permite a você ver o trabalho deles e entrar em contato diretamente;
- Agências de design: se você preferir trabalhar com uma equipe externa, considere agências especializadas em design de interface;
- Comunidades e eventos: participar de conferências, meetups e workshops de design pode ajudá-lo a construir uma rede de contatos e encontrar profissionais talentosos;
- Empresas especializadas em recrutamento: ainda mais eficiente é contratar empresas de recrutamento com foco em TI, que ajudam na seleção, tornando o processo mais prático e ágil.
Sobre o Recrutamento de TI da UDS Tecnologia
Na UDS Tecnologia, seus especialistas em Recrutamento de TI sabem que encontrar o candidato certo para a função de UI Designer é fundamental para o sucesso dos projetos. Assim, para atender essa necessidade, contam com um processo baseado na combinação de experiência técnica e criatividade.
Também buscam conhecer as necessidades específicas da empresa para identificar talentos que possuem as habilidades técnicas exigidas e, ao mesmo tempo, encaixam-se na cultura e nos valores da organização. Esse cuidado resultou em vários cases de sucesso, como da Produzindo Certo, que usou a inteligência de dados da UDS na contratação de profissionais de TI.
Quais habilidades o UI Designer precisa ter?
Para se destacar na sua função, o profissional precisa oferecer uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais. Portanto, ao contratar UI Designer, tenha e mente as indispensáveis, que são as seguintes:
- Design visual: capacidade de criar layouts atraentes e funcionais;
- Conhecimento de design responsivo: habilidade para projetar interfaces que funcionam bem em diferentes dispositivos e tamanhos de tela;
- Familiaridade com ferramentas de design: domínio de softwares como Adobe XD, Sketch, Figma e outros;
- Compreensão de usabilidade: conhecimento dos princípios de usabilidade e melhores práticas de design;
- Colaboração: disposição de trabalhar bem em equipe e comunicar ideias de forma eficaz;
- Capacidade de resolução de problemas: aptidão para identificar e resolver problemas de design de forma criativa.
Quais tecnologias o UI Designer precisa dominar?
Além das habilidades descritas, ao contratar UI Designer, é importante analisar se os candidatos estão atualizados com as várias tecnologias que facilitam o desenvolvimento de interfaces. Entre elas, destacam-se as seguintes:
- HTML/CSS: embora não seja necessário que o UI Designer seja um desenvolvedor front-end, a compreensão básica de HTML e CSS é extremamente útil;
- Frameworks de design: conhecimento de frameworks como Bootstrap e Materialize ajuda na criação de interfaces responsivas;
- Ferramentas de prototipagem: familiaridade com ferramentas como InVision, Axure e Marvel servem para desenvolver protótipos interativos;
- Sistemas de design: compreensão de como criar e manter sistemas de design que garantam consistência em produtos digitais.
