Sem dúvida, há excelentes empresas de Outsourcing de TI em São Paulo. Antes de tudo, a prova disso é que 6 empresas de tecnologia no Brasil estão entre as consultorias top de Outsourcing do mundo, e todas elas estão em São Paulo ou têm lá a sua sede brasileira.
Mas será que vale a pena contratar empresas de Outsourcing de TI em São Paulo? Hoje, a terceirização de talentos de tecnologia pode ser feita a partir de qualquer lugar. É a hora e a vez do anywhere shore, que possui diversas vantagens, especialmente o custo-benefício, mas também requer alguns cuidados.
Entenda o Outsourcing de TI em São Paulo
O Outsourcing de TI, também chamado de alocação, se refere especificamente à terceirização de serviços de TI (Tecnologia da Informação). Em outras palavras, o serviço de TI será prestado por uma equipe especializada vinculada a uma empresa terceirizada do ramo.
Em um mercado extremamente aquecido, a prática está cada vez mais comum. Afinal, contratar bons profissionais de tecnologia de forma rápida é um grande desafio. No entanto, acionar uma empresa especializada em outsourcing de TI e alocar os profissionais fornecidos por ela, é muito mais ágil e seguro.
Não por acaso, gigantes do mercado como DuPont, Whatsapp e Burger King, por exemplo, já têm ou tiveram seus times de tecnologia terceirizados. O outsourcing é amplamente usado também por pequenos e médios negócios. Ou seja, o modelo está amplamente popularizado no mercado.
As funções que uma equipe terceirizada de TI pode exercer incluem:
- Atendimento a usuários;
- Segurança da informação;
- Desenvolvimento de softwares e aplicativos;
- Gestão de servidores;
- Operações de data center;
- Recuperação de desastres;
- Gerenciamento de operações de rede.
7 Empresas de Outsourcing de TI em São Paulo – e no mundo
De maneira idêntica, o Outsourcing de TI está crescendo cada vez mais no mercado. E, assim, encontrar a empresa ideal para iniciar essa parceria pode ser difícil. Por isso, trazemos uma seleção das seis melhores empresas de Outsourcing de TI em São Paulo.
➡️ Stefanini
Oferta uma equipe para operacionalizar processos secundários da empresa do cliente, englobando diversas frentes, que inclui soluções de robotização, analytics e inteligência artificial.
Ou seja, eles alocam seus profissionais, mas o gerenciamento do projeto fica por conta da Stefanini.
➡️ DB1
Oferece o serviço de outsourcing de Ti (alocação) de duas formas diferentes.
Você pode alocar uma squad já pronta para o seu projeto, onde a squad da DB1 fica responsável por todo o projeto e a sua entrega.
Ou você pode alocar um profissional separado para que possa completar a squad da sua empresa. Neste caso, o responsável pelo projeto é a empresa contratante e ela é quem “gerencia” o profissional alocado.
➡️ Robert Half
Oferecem um profissional ou uma equipe para um projeto, seja por um prazo determinado ou permanente.
Apesar de oferecerem o serviço de alocação, seu maior foco é no recrutamento.
Se precisar de um profissional por um período curto, o serviço indicado é a alocação, mas se precisar de um profissional por um período longo, então o serviço indicado seria o recrutamento.
➡️ Mirante Tecnologia
Possuem três formas diferentes de outsourcing de TI.
Alocação de profissionais de TI com gestão realizada pelo cliente, ou seja: disponibilizam talentos de TI com aderência à necessidade do cliente, com contratação por hora de atuação e a gestão é realizada pelo cliente.
Alocação de profissionais de TI gerenciada: Oferecem uma squad gerenciada. Em outras palavras, onde a gestão da equipe é realizada pela Mirante, e o cliente tem a garantia de entrega do projeto, com contratação por hora de atuação.
Squad por produtividade: A contração da equipe alocada é por entrega e não por hora de atuação, nesse caso, considera-se as implementações feitas nas sprints.
➡️ Mazzatech
Possui um banco de talentos com especialistas em TI qualificados no Brasil e nos Estados Unidos, oferecendo a alocação do profissional de forma remota, nas instalações da Mazzatech ou nas instalações do cliente.
Também oferece a gestão das equipes contratadas, ou seja, você aloca o profissional que trabalha para sua empresa, mas a gestão dele fica por conta da Mazzatech.
➡️ GlobalTI
O serviço de Outsourcing da GLOBAL TI, contempla a operação e a gestão da área de T.I., com diversos profissionais cadastrados em seu Banco de Talentos.
Seu serviço de alocação pode ser implantado nas áreas de Sistemas (Gerenciamento e Execução dos Serviços de Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas) ou na área de Infraestrutura (Suporte e Help Desk).
➡️Azuris
Oferece a atuação de profissionais de TI com o serviço de outsourcing de mão de obra de TI para atividades específicas dentro da empresa do cliente. Trabalhando com a gestão e controle dos sistemas relacionados à TI da empresa do cliente.
Possuem um banco de Talentos com profissionais atualizados e qualificados a atuar em quaisquer tipos de negócio, destinando um especialista no assunto para a solução do problema.
➡️ UDS Tecnologia – Outsourcing de TI em São Paulo
A UDS é uma Software House especialista em Recrutamento e Outsourcing de TI, que possui escritório em São Paulo e, como grande maioria das empresas citadas acima, também consegue oferecer o serviço de alocação através de profissionais remotos.
Com sede em Maringá (PR), a empresa está no Top 3 da Clutch como melhor desenvolvedora de aplicativos da América Latina, com atuação global em Outsourcing de TI, além de ser a empresa de tecnologia que mais cresce nas Américas pelo segundo ano consecutivo.
Diferenciais do Outsourcing da UDS:
• Custo zero antes do processo de alocação ou recrutamento. Ou seja, o cliente só é cobrado quando o profissional selecionado começar a atuar na empresa.
• Velocidade na Alocação
Primeiros currículos validados apresentados em até 48 horas, garantindo agilidade em projetos urgentes.
• Flexibilidade e Escalabilidade
Aumente ou reduza sua equipe rapidamente, sem burocracia, conforme a demanda do seu negócio.
• Acompanhamento Próximo
Business Partners dedicados para monitorar o trabalho, assegurando satisfação mútua.
• Base Sólida de Talentos
Acesso a mais de 300 mil profissionais segmentados, com validações técnicas criteriosas.
• Experiência Reconhecida
Mais de 21 anos de atuação, 5.000 projetos entregues e NPS 9.2 em prazos e qualidade.
Por que escolher Outsourcing de TI em São Paulo?
Quando você terceiriza suas demandas de TI, a equipe de especialistas contratados pode trabalhar de forma ágil e eficiente, além de contar com toda a expertise de profissionais altamente experientes no assunto.
Muitas empresas já apostam no Outsourcing de TI principalmente para:
- Aumentar o seu time dedicado de TI ou preencher ausências de pessoas desenvolvedoras.
- Acelerar um projeto parado por falta de tempo ou pessoal.
- Economizar na contratação de profissionais.
- Desenvolver software e aplicativos por tempo determinado ou não.
As empresas especializadas em alocação conseguem formar times muito rapidamente, pois têm acesso a um banco de talentos de grande qualidade. Dentro da rede de colaboradores, elas identificam profissionais com o fit adequado às necessidades do negócio de cada cliente.
Além disso, uma empresa especializada tem processos seletivos de boa exigência técnica e testes que realmente atestam a qualidade dos profissionais na prática, a chance de trazer o profissional certo para o time é bem maior.
A alocação de pessoas desenvolvedoras pode diminuir os gastos com todo o processo seletivo, burocracias de contratação, tempo de onboarding e outras dificuldades, gerando uma economia de até 66% para as empresas contratantes.
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- Guia do Outsourcing de TI: tipos, benefícios, custos e como escolher o parceiro certo
- Alocar de profissionais de TI: o que é e como funciona
- Como funciona Squad as a Service e como contratar
- 10 formas de acertar na gestão de outsourcing de TI
- Terceirização de TI: Recrutamento ou Outsourcing?
Anywhere Shore: a terceirização sem fronteiras veio para ficar
Não é por acaso que gigantes do mercado como DuPont, Whatsapp e Burger King já têm ou tiveram seus times de tecnologia terceirizados. Afinal, esse modelo de trabalho está amplamente popularizado no mercado como um poderoso impulsionador de crescimento dos negócios, de competitividade e de produtividade.
Atualmente, 60% das organizações que já começaram a sua jornada de transformação digital adotam a terceirização como modelo de trabalho. Isso porque ele se ajusta melhor ao modelo ágil e às mudanças de cenário constantes.
De fato, essa tendência chegou para ficar e promete transformar a forma como conhecemos o trabalho em TI. A terceirização de desenvolvimento de software deve aumentar 70% até 2023, segundo o relatório State of Tech Staffing de 2022 do Commit.
Além disso, 99% dos líderes seniores de tecnologia e RH reconhecem os benefícios das equipes remotas. Bem como 3 em cada 4 (75%) observando um aumento na produtividade destes times sem fronteiras.
O estudo de Commit é baseado no feedback de 200 líderes de tecnologia de nível sênior (CTOs, CEOs, VPs de RH, Tech Recruiters).
Por isso, hoje, a maioria das empresas de tecnologia em crescimento trabalha com uma parceira de terceirização de TI para combater a escassez de talentos. Há uma onda emergente de trabalho remoto internacional entre empresas de qualquer tamanho que vai reconfigurar para sempre o que são os ecossistemas tecnológicos locais.
Techcnical.ly
Outsourcing com a UDS
A UDS, por exemplo, fica em Maringá (PR) e conta com uma unidade de Alocação e Hunting de TI Anywhere que encontra o profissional que você está procurando em até 48 horas em todo o Brasil.
Os candidatos passam por rigorosos testes técnicos e comportamentais e o pagamento só é feito se a pessoa for contratada pelo cliente. É zero risco e total tranquilidade, sem burocracia e sem perda de tempo.
Afinal, seus projetos não podem parar por causa da escassez de talentos de TI.
Por fim, agora que você já sabe por quê faz mais sentido alocar profissionais de tecnologia de qualquer lugar do Brasil (e do mundo) do que escolher empresas de Outsourcing de TI em São Paulo, então é o momento de escolher a sua parceira ideal para alocação de profissionais de TI com excelência e responsabilidade pelo resultado.
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