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Contratar desenvolvedor Python: tudo o que você precisa saber

Com uma ampla variedade de aplicações, que vão desde ciência de dados até desenvolvimento web, a necessidade de contratar desenvolvedor Python cresceu exponencialmente. Mas um recrutamento eficiente pode ser um desafio. Esse guia apresenta dicas para ajudar na escolha assertiva do seu projeto.

A linguagem de programação Python tem se destacado por sua versatilidade e simplicidade. Por isso, é uma das favoritas entre profissionais e empresas que buscam soluções tecnológicas eficientes. Isso fez com que contratar desenvolvedor Python se tornasse muito comum para diferentes projetos. 

Mas como escolher o profissional mais adequado? É importante saber o que ele faz, quais habilidades deve possuir e quais tecnologias dominar. Também recomenda-se entender o passo a passo mais assertivo para não escolher o desenvolvedor errado para sua empresa.

O que é um desenvolvedor Python?

Esse é um profissional que faz uso da linguagem de programação Python para criar softwares para web e desktop. Além disso, a Python é uma linguagem de alto nível, conhecida por sua legibilidade e simplicidade, o que facilita o aprendizado e o desenvolvimento de soluções rápidas e eficientes.

Ao recrutar desenvolvedor Python, é importante saber ainda que eles podem trabalhar em diversas áreas. Inclusive, automação de scripts, análise de dados, inteligência artificial e machine learning.

O que faz um desenvolvedor Python?

Ao contratar desenvolvedor Python é essencial ter em mente suas principais funções, embora elas possam mudar de acordo com o projeto em que está envolvido. No entanto, algumas das suas principais responsabilidades são as seguintes:

  • Desenvolvimento de Aplicações: criar, testar e manter aplicações e sistemas com o uso do Python e garantir que sejam eficientes e escaláveis;
  • Integração de sistemas: trabalhar na integração de diferentes sistemas e serviços, com as APIs e bibliotecas específicas;
  • Análise de dados: manipular e analisar grandes volumes de dados, o que pode se feito com bibliotecas como Pandas e NumPy;
  • Automação de processos: criar scripts que automatizem tarefas repetitivas, de modo a economizar tempo e recursos;
  • Colaboração em equipe: atuar em conjunto com outros desenvolvedores e designers para entender as necessidades do projeto e implementar soluções assertivas.

Como recrutar um desenvolvedor Python?

Recrutar Python e obter um resultado satisfatório pode ser um desafio. Desse modo, recomenda-se seguir um processo bem planejado. Veja a seguir as etapas mais relevantes:

  1. Definir as necessidades do projeto: antes de iniciar a busca, é fundamental entender claramente quais são as exigências do projeto e que tipo de habilidades são necessárias;
  2. Criar uma descrição completa da vaga: a descrição da vaga deve incluir as responsabilidades, habilidades requeridas e o que a empresa oferece. Isso ajuda a atrair os candidatos certos;
  3. Usar sites e plataformas de recrutamento: utilize sites que ajudam a encontrar profissionais, bem como plataformas de freelancing, onde há uma grande variedade de desenvolvedores em busca de uma oportunidade;
  4. Realizar entrevistas técnicas: durante o processo de entrevista, é necessário avaliar as habilidades técnicas do candidato por meio de testes práticos e perguntas específicas sobre Python;
  5. Verificar referências informadas pelo candidato: sempre que possível, verifique referências de trabalhos anteriores para garantir que o candidato tenha a experiência e a ética de trabalho necessárias.

Imagem ilustrativa para Recrutamento de TI da UDS

Onde contratar um desenvolvedor Python?

São muitos os canais que o recrutador pode usar para contratar Desenvolvedor Python, embora algumas opções sejam mais vantajosas do que outras conforme o tipo de projeto. Então, confira as opções a seguir e avalie a que mais combina com seus propósitos:

  • Portais de emprego: sites como Upwork, Freelancer e Glassdoor são canais para publicar vagas e encontrar muitos candidatos;
  • Plataformas de freelancing: para projetos menores ou temporários, plataformas como Upwork, Freelancer e Fiverr podem ser mais úteis;
  • Comunidades e fóruns de desenvolvimento: participar de comunidades, como GitHub e Stack Overflow, pode ajudar ao recrutar Python talentoso, bem como avaliar seus projetos anteriores;
  • Eventos e meetups de tecnologia: marcar presença em eventos relacionados a Python e tecnologia pode ser uma forma eficiente de conhecer desenvolvedores pessoalmente;
  • Empresas especializadas em recrutamento: existem empresas com a expertise necessária para encontrar profissionais que se encaixam perfeitamente no seu projeto. 

Sobre o Recrutamento de TI da UDS Tecnologia

A UDS Tecnologia é uma empresa especializada em recrutamento de profissionais de tecnologia e tem se destacado pela sua abordagem personalizada e eficiente. Afinal, sua equipe experiente consegue entender as necessidades de cada cliente e oferecer suporte na seleção dos melhores profissionais disponíveis no mercado.

Portanto, através de um processo rigoroso, o setor de Recrutamento de TI da UDS Tecnologia garante recrutar desenvolvedor Python qualificado e prontos para contribuir com o seu projeto. Prova da sua competência é o case de sucesso da Madero, uma das maiores redes de hamburguerias do Brasil, que montou equipes de desenvolvimento com a sua ajuda.

Destaques do nosso serviço:

  • Investimento garantido: sem sucesso, sem custo;
  • Inteligência Artificial avalia milhares de perfis;
  • Recrutadores tech com vivência real no mercado;
  • Competências técnicas testadas na prática;
  • Respostas rápidas: candidatos validados em 48h.

Quais habilidades o desenvolvedor Python precisa ter?

Esse profissional deve possuir um conjunto diversificado de habilidades para ser eficaz em seu trabalho. Então, ao recrutar desenvolvedor Python, tenha em mente as principais:

  • Programação em Python: domínio da linguagem Python, inclusive, de suas bibliotecas e frameworks mais relevantes;
  • Conhecimento em estruturas de dados: habilidade em trabalhar com diferentes estruturas de dados, como listas, dicionários e conjuntos;
  • Desenvolvimento Web: experiência com frameworks como Django e Flask para desenvolvimento de aplicações web;
  • Banco de dados: conhecimento em bancos de dados relacionais como PostgreSQL e MySQL, além de bancos de dados NoSQL como MongoDB;
  • Versionamento de código: familiaridade com sistemas de controle de versão, a exemplo do Git;
  • Testes e correção: capacidade de escrever testes automatizados e corrigir código para garantir a qualidade do software.

Quais tecnologias o desenvolvedor Python precisa dominar?

Além das habilidades mencionadas, o desenvolvedor Python deve estar familiarizado com diversas tecnologias e ferramentas que potencializam seu trabalho. Por isso, se ligue em quais são elas a seguir:

  • Frameworks de desenvolvimento: como já dito, Django e Flask são essenciais para o desenvolvimento web;
  • Bibliotecas para ciência de dados: NumPy, Pandas e Matplotlib destacam-se na análise e visualização de dados;
  • Ferramentas de DevOps: conhecimento em ferramentas como Docker e Kubernetes pode ser um diferencial importante;
  • APIs e web services: habilidade para trabalhar com RESTful APIs e outros serviços web.
  • Ambientes de desenvolvimento: experiência com ambientes de desenvolvimento integrado, como PyCharm e Visual Studio Code;
  • Cloud computing: domínio dos serviços de nuvem, como AWS e Google Cloud Platform, é cada vez mais valorizado em projetos de tecnologia.

Geovana Moura

Analista de Inbound Marketing e Conteúdo SEO na UDS Tecnologia. Comunicóloga com MBA em Gestão de Marketing.

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