Cada vez mais, alocar profissionais de TI é uma opção estratégica para os negócios de diversos segmentos de mercado. Neste artigo, você conhecerá os 5 motivos mais importantes de alocar profissionais de TI e serviços de TI como solução para acelerar projetos de desenvolvimento de software.
Também conhecida como outsourcing, a alocação é a terceirização de profissionais de TI. Neste modelo, a empresa cliente contrata a parceira de tecnologia, que ficará responsável por fornecer talentos para o desenvolvimento do projeto.
Vantagens de alocar de profissionais de TI
Os benefícios da terceirização de talentos de TI vão muito além da economia de custos e da redução das necessidades de contratação.
Uma das vantagens da alocação de profissionais de TI, é evitar questões burocráticas, pois é a empresa parceira de tecnologia que faz a seleção e a contratação dos profissionais de TI. O profissional atuará de forma dedicada nos projetos da empresa cliente, ou seja, aquela que demandou o outsourcing.
Veja a seguir 5 motivos pelos quais alocar profissionais de TI pode ser a solução mais adequada às necessidades de sua empresa.
1º Motivo: Qualidade de talentos de TI
A enorme escassez de profissionais de TI aumenta o desafio de encontrar especialistas qualificados. Esse é um forte motivo para que muitas empresas optem por terceirizar a contratação de talentos de tecnologia, pois o recrutamento é difícil e demorado.
Em alguns casos, pode levar até mais de 3 meses para recrutar um desenvolvedor, sem ter garantias sobre a qualidade técnica do seu trabalho. Quando você decide terceirizar ou alocar profissionais de TI, tem acesso a um grupo de profissionais com qualidade e experiência comprovadas pela empresa de outsourcing.
Além disso, com processos seletivos que realmente validam a competência técnica dos profissionais, a chance de trazer a pessoa certa para o time é bem maior.
Na UDS, a terceirização de serviços de TI envolve um Acordo de Nível de Serviço (ou SLA – Service Level Agreement), em que é previsto um padrão de qualidade garantido para a empresa contratante.
A procura por profissionais de tecnologia cresceu mais de 670%, só em 2020. As pessoas desenvolvedoras são as mais procuradas.
segundo a CNN Brasil
2º Motivo: Ao alocar profissionais de TI, você reduz de custos de contratação
A redução de custos da terceirização é realmente significativa. No Brasil, o salário médio mensal de um Desenvolvedor de Software experiente é de R$ 11.200 (cerca de R$ 135.000 por ano), mais encargos e benefícios, segundo o portal Glassdoor.
Ao analisar esses serviços de TI e os custos fixos de contratação de uma equipe de TI, é evidente que a terceirização permite mais economia. Os custos operacionais, como gastos com recrutamento e burocracia também são muito mais baixos.
Segundo a pesquisa “Global Outsourcing”, feita pela Deloitte com 40 executivos globais, 70% deles consideram que reduzir custos é o maior estímulo para terceirizar profissionais de TI.
Leia também: - 3 estratégias para contratar os melhores profissionais de TI - O guia completo sobre alocação e hunting de profissionais de TI
3º Motivo: Ao alocar profissionais de TI, você economiza tempo
Ao adotar a terceirização de profissionais de TI, você deixa de gastar tempo e energia no recrutamento e contratação. Ou seja, com esses serviçospode se concentrar em outros aspectos essenciais de seu negócio.
Também ganha mais agilidade, caso precise preencher cargos para projetos temporários. Terceirizar permite ajustar o número de desenvolvedores de software envolvidos no projeto de acordo com suas necessidades atuais.
4º Motivo: Compartilhamento de responsabilidade
Todo investimento empresarial está relacionado a uma certa quantidade de risco.
Quando você coopera com uma empresa de terceirização de TI, ela assume a responsabilidade pelos riscos potenciais relacionados, principalmente, a questões de segurança e conformidade.
Além disso, a terceirização reduz os riscos de processos trabalhistas para a sua empresa.
5º Motivo: Velocidade para entregar projetos
Você pode contratar equipes temporárias do tamanho que o seu projeto precisa, e também aumentar ou reduzir o time conforme for necessário. Há diferentes tipo desses serviços de TI, como a possibilidade de rodar projetos em paralelo, tudo com agilidade na seleção de profissionais.
Na UDS, por exemplo, a alocação de uma squad de TI acontece em até 10 dias. Além disso, a reposição de talentos também é rápida, com alocação em até 5 dias, sem taxa de cancelamento. E o melhor: o pagamento ocorre apenas em caso de sucesso na contratação.
Alocar profissionais de TI aumenta o foco no seu core business
Com serviços de TI como a alocação de profissionais, e consequentemente acesso a um banco de talentos de grande qualidade, as empresas especializadas em alocar profissionais de TI conseguem formar times muito mais rapidamente. Ao terceirizar o especialistas em diferentes áreas de tecnologia, o seu negócio pode focar no que já faz de melhor.
De acordo com o estudo “Small Business BPO” realizado pela Clutch em 2019, o aumento da eficiência foi a razão para 24% dos pequenos negócios recorrerem à terceirização.
Dentro da sua rede de colaboradores, empresas de outsourcing de TI identificam as pessoas certas para formar times de especialistas de acordo com as necessidades do negócio de cada cliente em pouquíssimo tempo. A UDS, por exemplo, consegue contratar especialistas em apenas 10 dias, como aconteceu no caso da Yamaha.
Em um mercado extremamente aquecido, contratar rapidamente bons profissionais de tecnologia é um grande desafio. O aumento da demanda por talentos, a falta de candidatos adequados e a dificuldade de retenção são fatores que tornam a contratação um processo custoso e demorado.
Por isso, estes 5 motivos para alocar profissionais de TI são cada vez mais comuns, já que terceirizar é mais econômico, ágil e estratégico para os negócios.Procurando uma empresa de outsourcing de TI para ajudá-lo a concluir seu projeto? Nossos especialistas ajudam a criar a melhor solução sob medida para suas necessidades. Fale conosco agora mesmo.