CASE
Contratação de
profissionais de TI
em 10 dias
Contratação de profissionais de TI em 10 dias
A EMPRESA
Yamaha
A Yamaha surgiu no Japão em 1955. No Brasil, a montadora chegou em 1970 e foi a 1ª fabricante de motocicletas do país. Sua fábrica está situada em Manaus e a parte administrativa em Guarulhos, num total de cerca de 2500 colaboradores, que buscam a melhoria contínua de motocicletas, motores de popa e waverunners.
Além da parte automotiva, a Yamaha produz equipamentos de som e ainda presta uma série de serviços prestados pelo Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Seguros Yamaha.
Fruto da larga experiência logística dos produtos Yamaha, em 2017, foi fundada a Yamalog, uma empresa de logística sob medida às necessidades de clientes dos mais diversos segmentos.
O DESAFIO
Dificuldade para encontrar
o perfil técnico ideal
A Yamaha possuía um problema semelhante das demais empresas que buscam Recrutamento de TI: dificuldade para encontrar o perfil técnico ideal.
Internamente, o time de recrutamento não estava conseguindo buscar o profissional certo e fazer a validação técnica necessária.
Para o desenvolvimento de um novo produto digital, a montadora japonesa precisava de desenvolvedores Full Stack, com conhecimentos em Java e NodeJS.
A SOLUÇÃO
A solução para contratar bons profissionais de TI
O Recrutamento de TI da UDS foi a solução encontrada pela Yamaha para recrutar profissionais de tecnologia com excelência técnica.
Tecnologias e soluções encontradas
Entendemos que o objetivo da empresa era trazer os profissionais direto para a equipe interna e, dessa forma, atuarmos com o serviço de recrutamento (Hunting de TI).
De forma rápida, buscamos os perfis adequados às vagas, apresentando candidatos em menos de 5 dias com o perfil cultural alinhado ao da companhia.
Um ponto muito importante no processo foi a validação técnica dos conhecimentos. Como as tecnologias desejadas eram diferentes das já empregadas pela Yamaha, a validação técnica foi realizada inteiramente pela UDS.
Para agilizar ainda mais o preenchimento das vagas, mediamos todas as agendas de entrevistas com os líderes da montadora.
O RESULTADO
Todo o processo durou 10 dias. A UDS atuou no modelo success fee, ou seja, se a Yamaha não escolhesse nenhum dos candidatos apresentados, a UDS não cobraria nada pelo trabalho e traria novos perfis mais alinhados à expectativa da companhia.
Contratação de profissionais de TI com excelência técnica.
Processo de busca, seleção e contratação ágil: 10 dias.
e
Com o Hunting de TI da UDS, a Yamaha conseguiu acelerar os seus projetos e ter acesso aos melhores desenvolvedores do mercado.
Contrate agora os melhores profissionais de TI para o seu projeto.
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