CASE
Como o Banco Mercantil contratou mais de 32 profissionais de TI com o Recrutamento Tech da UDS
O Banco Mercantil tinha o desafio de acelerar o recrutamento na área de tecnologia, permitindo que o RH focasse em estratégias mais amplas.
Com vagas estratégicas abertas, era essencial encontrar profissionais com a expertise necessária e que se encaixassem na cultura da empresa.
Com vagas estratégicas abertas, era essencial encontrar profissionais com a expertise necessária e que se encaixassem na cultura da empresa.
Ao contratar o Recrutamento de TI da UDS, o banco terceirizou a busca de talentos para uma Software House, ganhando agilidade.
Com um banco de dados robusto e uma IA exclusiva, a UDS apresentou perfis qualificados em apenas 10 dias e ajudou a preencher vagas iniciais em menos de um mês.
Com um banco de dados robusto e uma IA exclusiva, a UDS apresentou perfis qualificados em apenas 10 dias e ajudou a preencher vagas iniciais em menos de um mês.
- O DESAFIO
Preencher vagas de alta qualificação em TI com agilidade e precisão.
O Banco Mercantil precisava acelerar o recrutamento de profissionais de TI para preencher vagas de liderança e desenvolvimento em níveis pleno e sênior, com habilidades em front-end e full-stack, além de tecnologias como Python, SQL e BI.
Com diversas vagas abertas todos os meses, era preciso encontrar a parceria certa, que liberasse o RH da empresa para outros desafios.
Com diversas vagas abertas todos os meses, era preciso encontrar a parceria certa, que liberasse o RH da empresa para outros desafios.
Além da urgência para cumprir prazos, era essencial que os candidatos tivessem habilidades técnicas e fit cultural com a dinâmica e as entregas de um grande banco.
- A SOLUÇÃO
Recrutamento Ágil de profissionais de TI com profundo conhecimento em análise de dados e alto nível de senioridade.
Com o know-how dos Tech Recruiters da UDS e o suporte da IA exclusiva, mapeamos profissionais qualificados e alinhados às demandas do Banco Mercantil.
Em um mês, apresentamos candidatos com expertise em Python, SQL, BI e coordenadores estratégicos de TI, atendendo aos requisitos técnicos, comportamentais e de fit cultural.
- O RESULTADO
Mais de 20 candidatos finalistas apresentados em menos de 10 dias, sem custos.
Com o Recrutamento de TI da UDS, o Banco Mercantil adotou o modelo success fee: sem contratação, sem custo. Isso eliminou riscos financeiros, acelerou a contratação e garantiu acesso aos melhores talentos do mercado.
Para além de vagas de desenvolvimento, a UDS apresentou perfis estratégicos de coordenação e gerência para a empresa, responsáveis por liderar toda a frente de tecnologia e infraestrutura.
Em menos de um mês, praticamente todas as vagas foram preenchidas, o que prolongou a parceria entre o Banco Mercantil e a UDS.
“Nós entendemos exatamente o que o Banco Mercantil precisava e ajustamos os processos de recrutamento tech para acompanhar suas demandas, desde preencher vagas de TI rápido, até ir além e atuar em outras áreas. Essa personalização não só atendeu, como superou as expectativas e reforçou nossa parceria.”
Ralf Menegatti
Business Executive - UDS
- A EMPRESA
Banco Mercantil
O Banco Mercantil do Brasil é uma instituição financeira fundada em 1943, em Minas Gerais, focada em atender pessoas físicas, aposentados, pensionistas do INSS, e pequenas e médias empresas, oferecendo serviços como contas, crédito consignado, investimentos e seguros.
75 anos de existência
Presente em 143 localidades
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