Aderentes às suas regras de negócio e passíveis de alta escala.
Dinâmicos e práticos de usar, de acordo com a jornada do seu usuário.
On premise ou entre provedores, para começar na Cloud do jeito certo.
Competência técnica e redução de custos para garantir a sua tranquilidade.
Para converter, extrair e interpretar informações em variados formatos.
Assistentes com Machine Learning totalmente personalizados.
Preencha vagas de TI 4X mais rápido, com IA e Tech Recruiters especialistas.
Aloque especialistas ou squads sob demanda em até 10 dias.
A TOTVS é a maior empresa de tecnologia do país. Possui um portfólio completo de sistemas e plataformas para gestão de empresas de 12 segmentos de mercado, serviços financeiros e soluções de business performance.
São mais de 10 mil profissionais em mais de 40 países. Hoje, a TOTVS possui mais de 40 mil clientes e 50% de market share no Brasil.
A TOTVS buscava profissionais para uma atualização de software, onde o desafio era trazer linguagem e estrutura atuais, saindo do monolito para a arquitetura de microsserviços.
Profissionais com conhecimento de linguagem e estrutura atuais.
O primeiro passo foi atender a senioridade dos profissionais exigidos dentro do orçamento disponível para contratá-los.
Mais uma vez, de forma muito ágil, alocamos seis desenvolvedores Full Stack focados nas metodologias .Net, ReactJS, VueJS e NodeJS.
Os serviços de Recrutamento e Outsourcing de TI da UDS foram as soluções encontradas pela TOTVS para recrutar profissionais de tecnologia com excelência técnica.
De forma rápida, buscamos os perfis adequados às vagas em nossa base com mais de 270 mil profissionais de TI experts cadastrados. Assim, apresentamos e alocamos candidatos com perfil cultural alinhado ao da TOTVS, formando uma squad com profissionais de diferentes tecnologias.
Um ponto muito importante no processo foi a validação técnica dos conhecimentos, realizada inteiramente pela UDS.
Para agilizar ainda mais o preenchimento das vagas, mediamos todas as agendas de entrevistas com os líderes da empresa.
No serviço de Recrutamento de TI, a UDS atuou no modelo success fee, ou seja, se a TOTVS não escolhesse nenhum dos candidatos apresentados, a UDS não cobraria nada pelo trabalho e traria novos perfis mais alinhados à expectativa da companhia.
Já no modelo de Outsourcing de TI, além da transferência dos profissionais, a UDS ofereceu também todo serviço de acompanhamento da performance e sucesso dos alocados por meio de uma análise de ROI do serviço.
Contratação de profissionais de TI com excelência técnica
Processo de busca, seleção e contratação ágil: 10 dias
Facilidade na alocação de profissionais de alto nível com NPS de 9.2.
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