O sucesso no gerenciamento de desenvolvimento de software depende de práticas como definição clara de funções, comunicação eficiente, planejamento detalhado e foco na equipe. A UDS aplica essas boas práticas adaptadas ao contexto do cliente, promovendo colaboração, alinhamento e execução estratégica para evitar falhas comuns em projetos e alcançar melhores resultados.
Saiba como atrair e contratar desenvolvedores ideais para sua equipe com técnicas modernas de recrutamento, testes técnicos eficazes e alinhamento cultural.
Nenhuma empresa investe em um projeto de TI sem ter certeza do retorno. Mas como
Nem todas as empresas conseguem tirar o máximo proveito do Outsourcing de TI, pois esta
Explica outsourcing de TI, comparando modelos internos x externos. Cobre benefícios como foco no core business, redução de custos e acesso a talentos, além de riscos de comunicação, SLA e alinhamento estratégico e como mitigá-los.
Define eficiência no trabalho como otimização de tempo, recursos e processos. Aponta ganhos em produtividade, redução de custos e satisfação da equipe. Apresenta boas práticas, ferramentas digitais e cultura eficiente como caminho para resultados consistentes.
Descubra como fábricas de software podem agilizar a contratação de profissionais de TI especializados. Com acesso a talentos qualificados e processos eficientes, essas parcerias oferecem soluções sob medida para demandas tecnológicas específicas.
Squad as a Service é um modelo ágil e flexível de equipes multidisciplinares, ideal para empresas que buscam rapidez e eficiência no desenvolvimento de projetos. Ele entrega ROI elevado por reduzir custos com recrutamento, aumentar produtividade e garantir profissionais qualificados para demandas específicas.
Em um mercado aquecido e com escassez de talentos, encontrar bons profissionais de tecnologia de
Todos querem entender como poupar tempo e dinheiro no desenvolvimento de aplicativos além de tudo
Detalha riscos dos apps híbridos: top performance inconsistente, bugs em múltiplas plataformas, falta de suporte a recursos nativos e código inflado. Recomenda avaliar o trade-off entre alcance, custo e experiência do usuário antes de optar pela abordagem híbrida.
Guia prático para contratar profissionais de TI: define perfil ideal, canais de recrutamento, testes técnicos, entrevistas comportamentais e análise de cultura. Aborda retenção, salário compatível e investimento em carreira como fatores essenciais para garantir fit e performance.
Em um mercado aquecido e no qual empresas de diferentes segmentos necessitam cada vez mais
Squads de TI oferecem agilidade, expertise e eficiência, reduzindo custos e riscos de contratação interna. A UDS monta squads personalizadas em até 10 dias, priorizando cultura e necessidades do cliente. Com tecnologia avançada e SLA de qualidade, entregamos profissionais qualificados e contratos flexíveis para acelerar projetos e garantir resultados consistentes.
Android, ASO, Chatbot, PWA, UX… Mesmo assim, especialistas têm dúvidas sobre alguns termos que acompanham
Descubra estratégias para adquirir softwares personalizados mesmo com orçamento restrito. Explore abordagens como desenvolvimento incremental e parcerias estratégicas para obter soluções sob medida sem comprometer a qualidade.
A falta de profissionais de TI para preencher as vagas de tecnologia disponíveis no país
Ter um time de TI completo é um grande desafio atualmente. Mais do que as
Acelere o desenvolvimento de software com estratégias como terceirização sob demanda, criação de um MVP, uso de DevSecOps, adoção de plataformas low-code e terceirização de squads especializadas. Essas práticas otimizam o tempo de produção, garantem segurança e qualidade, além de reduzir custos, permitindo que você lance produtos com mais rapidez e eficiência no mercado.
Conheça táticas para manter usuários em apps: onboarding intuitivo, notificações personalizadas, gamificação, UX de excelência e suporte proativo. Recomenda analisar dados de uso para otimizar jornada e criar valor contínuo ao usuário pós‑download.
